Менеджер подстанции

Обязанности:

• Разработка годовых планов эксплуатации и технического обслуживания (проверка, техническое обслуживание, капитальный ремонт, ремонт) в соответствии с руководствами производителя и рекомендациями по улучшению.

• Обеспечение безопасной и эффективной эксплуатации в соответствии с целями по трудовым ресурсам и затратам.

• Управление эксплуатацией и техническим обслуживанием подстанции 110 кВ, линии электропередачи и солнечной электростанции мощностью 150 МВт.

• Оптимизация графиков эксплуатации, планов технического обслуживания и управления запасными частями.

• Контроль за соблюдением всех эксплуатационных и технических процедур; анализ и устранение технических инцидентов.

• Управление технической документацией, чертежами, вводными и исполнительными документами.

• Взаимодействие с органами власти по вопросам экологии, пожарной безопасности и нормативных проверок; представление отчетов по требованию.

• Обеспечение соблюдения требований Государственной инспекции по технической безопасности и соглашения о подключении к сети с NESK.

• Управление всей документацией по ОТ, ТБ и ООС, отчетами и расследованиями инцидентов.

• Руководство действиями в чрезвычайных ситуациях, расследование инцидентов и обеспечение корректирующих мер.

• Организация обучения по ОТ, ТБ и ООС, пожаротушения и спасательных учений.

• Контроль за закупками, использованием материалов и управлением оборудованием.

• Поддержание готовности к непрерывной круглосуточной работе.

• Степень магистра или бакалавра в области электротехники, автоматизации, электроники или энергетики.
• Не менее 7 лет опыта работы в энергетическом секторе; 5 лет в управлении солнечными или аналогичными электростанциями.
• иметь группу по электробезопасности (группа III-V) и удостоверение установленной формы.
• Сильные лидерские, коммуникативные и навыки решения проблем.
• Знание языков: кыргызский и русский (знание английского языка является преимуществом).

• Место работы: с.Тору-Айгыр, Иссык-Кульская область, Кыргызстан

• Официальное трудоустройство;

• Возможность работать в динамичной и инновационной команде;

• Возможность карьерного роста и развития.