Кадровый резерв:Начальник ремонтно-строительного управления

Обязанности:

• Производственные показатели: Обеспечивать своевременное выполнение производственных заданий подразделением, способствовать повышению производительности труда, обеспечивать рациональное использование сырья, материалов, энергоресурсов и снижение производственных издержек.
• Управление персоналом: Определять расстановку рабочих и бригад, формировать их состав (количественный, профессиональный и квалификационный) и координировать их деятельность.
• Технологический контроль: Контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.
• Модернизация: Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства.
• Контроль качества: Осуществлять проверку качества выполняемых строительно-монтажных работ.
• Предупреждение брака: Реализовывать мероприятия по предупреждению дефектов и брака в работе.
• Приемка работ: Участвовать в приемке законченных работ по реконструкции участков, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов.
• Планирование: Устанавливать и своевременно доводить производственные задания до бригад и отдельных работников в соответствии с утвержденными планами и графиками.
• Инструктаж и эксплуатация: Проводить производственный инструктаж рабочих, организовывать правильную техническую эксплуатацию оборудования и инструмента, контролировать их состояние.
• Документооборот: Обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов (в том числе по учету простоев).
• Нормирование: Обеспечивать своевременный пересмотр норм трудозатрат в установленном порядке, внедрять технически обоснованные нормы и нормированные задания.
• Дисциплина и ОТиПБ: Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, а также правил внутреннего трудового распорядка.
• Обучение: Организовывать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров.
• Прочие поручения: Выполнение других задач, поставленных вышестоящим руководством.

• Здоровье: хорошее физическое состояние, готовность к интенсивной работе на открытом воздухе (на строительных объектах).
• Образование: Высшее профильное образование (бакалавриат и выше) в области гражданского или промышленного строительства.
• Опыт работы: Опыт работы в аналогичной должности или в строительной отрасли от 3 лет приветствуется.
• Профессиональные знания: Знание нормативно-правовой базы, стандартов и технологий в области гражданского строительства и бетонных работ.
• Коммуникации: Высокие навыки координации и взаимодействия с внешними организациями по вопросам оформления разрешительной документации, сертификатов и иных процедур.
• Личные качества: Ответственность, внимательность к деталям, исполнительность, готовность к работе в условиях многозадачности и строгое соблюдение распоряжений руководства.

• Трудоустройство согласно ТК КР;
• Нормированный график работы;
• Стабильная работа в развивающейся компании.