ESG-менеджер

Ищем ESG-менеджера в Департамент по устойчивому развитию (ESG)

Обязанности:

• Взаимодействие с международными организациями, фондами и партнерами.
• Содействие привлечению устойчивого и климатического финансирования.
• Представление Банка в ESG-инициативах, форумах и международных платформах.
• Повышение ESG-осведомленности сотрудников и развитие корпоративной культуры устойчивого развития.
• Инициирование и управление ESG- и климатическими проектами.
• Разработка и актуализация ESG-политик и внутренних нормативных документов.
• Сбор, анализ и мониторинг ESG-показателей и воздействия Банка.
• Подготовка внутренней и публичной ESG- и климатической отчетности по международным стандартам.
• Интеграция ESG-принципов в ключевые бизнес-процессы (кредитование, риски, продукты, финансы).

• Высшее образование в области экономики, финансов, международных отношений, экологии, устойчивого развития, государственного управления или смежных направлений.
• Опыт работы в банковской сфере, ESG, устойчивом развитии, климатическом финансировании или международных проектах не менее 2 лет.
• Знание законодательства Кыргызской Республики, международных стандартов ESG (IFRS S1, IFRS S2, GRI и др.), принципов устойчивого и климатического финансирования.
• Знание принципов устойчивого финансирования, зеленой экономики, зеленых финансовых инструментов, зеленой таксономии, углеродного регулирования и современных тенденций развития ESG-рынка.
• Знание требований и процедур международных климатических фондов и институтов развития (Green Climate Fund, Adaptation Fund, Mitigation Action Facility и других).
• Опыт подготовки проектной документации, концептуальных записок, аккредитационных материалов и официальной переписки с международными организациями.
• Опыт взаимодействия с государственными органами, международными организациями, финансовыми институтами и другими заинтересованными сторонами.
• Навыки разработки стратегий, политик, дорожных карт, внутренних нормативных документов и иных документов в области ESG и устойчивого развития.
• Навыки подготовки презентаций, аналитических материалов, докладов, справок и выступлений для Правления, Совета директоров и внешних партнеров.
• Опыт организации и сопровождения работы комитетов, рабочих групп и коллегиальных органов управления.
• Навыки управления проектами, организации переговоров и координации межфункционального взаимодействия.
• Владение английским языком на уровне, достаточном для ведения деловой переписки, переговоров, подготовки документов и участия в международных мероприятиях.
• Развитые аналитические способности, стратегическое мышление, коммуникабельность, ответственность, инициативность и умение работать с большим объемом информации.

• Оформление по Трудовому кодексу КР;
• Достойная оплата труда и премиальные выплаты;
• Льготные программы кредитования и ипотеки;
• Скидки от компаний-партнеров (мед.лаборатории, рестораны, магазины и т.д.);
• Участие в конференциях, повышение квалификации и постоянное обучение (тренинги, лекции, вебинары, курсы английского языка);
• Активная спортивная жизнь (тренировки и участие в турнирах по футболу, волейболу, баскетболу, шахматам и киберспорту);
• Комфортное рабочее место и выдаваемая техника