Заместитель директора детского парка развлечений

Обязанности:

• Общее руководство и координация административно-хозяйственного направления парка: постановка задач руководителям служб (в том числе завхозу), контроль исполнения.
• Планирование и контроль бюджета АХО, согласование смет, оптимизация хозяйственных расходов.
• Управление подрядными и обслуживающими организациями: поиск, заключение договоров, контроль качества и сроков выполнения работ (капитальный ремонт, инженерные системы, крупные закупки оборудования).
• Обеспечение технического состояния и устройств эксплуатации приспособлений, зданий и инженерных коммуникаций (электро-, тепло-, водоснабжение, вентиляция) — на уровне организации ремонтов и модернизации, а также нештатного обслуживания.
• Организация профилактических и ремонтных работ по инфраструктуре парка: распределение зон ответственности между службами, контроль постоянной готовности к работе.
• Контроль соблюдения норм охраны труда, пожарной и электробезопасности, взаимодействия с контролирующими организациями (МЧС, Роспотребнадзор и др.), подготовка документации к проверкам.
• Согласование и контроль исполнения хозяйственного бюджета.
• Замещение директора по административно-хозяйственным вопросам в его отсутствие.
• Организационное обеспечение мероприятий на территории парка (логистика, зонирование, взаимодействие с внешними организациями).

• Опыт работы на руководящей должности (заместитель директора по АХО/АХЧ, руководитель эксплуатации, технический директор) от 5 лет.
• Понимание нарушения эксплуатации инженерных систем зданий и территорий.
• Опыт работы с подрядными организациями и ведения договорной работы.
• Навыки бюджетирования и контроля хозяйственных расходов.
• Уверенное владение ПК (Excel, 1С — приветствуются).
• Знание требований охраны труда, пожарной и электробезопасности.
• Готовность к ненормированному графику в высокий сезон, работа на территории парка.
• Организаторские способности, ответственность, стрессоустойчивость, умение оперативно решать нестандартные задачи.
• Опыт работы в парках развлечений, на курортных/рекреационных объектах, в сфере HoReCa или на объектах с массовым пребыванием людей будет преимуществом.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Заработная плата: обсуждается по итогам собеседования
• Работа на территории парка .
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.
• Дружный коллектив, интересные задачи в динамичной сфере развлечений.