Директор по взысканию

Команда Банка Компаньон в поисках ....................

Наши ценности:

• Смелость.
• Эффективность.
• Фокус на клиентах.
• Честность.

Мы предлагаем:

• Достойную зарплату.
• Свободный дресс-код.
• Трудоустройство по ТК КР.

Задачи по должности:

• Руководство направлением взыскания и подразделениями, входящими в состав Департамента;
• Формирование и реализация подходов Банка по работе с проблемной задолженностью;
• Постановка целевых показателей и планов по взысканию, контроль их выполнения;
• Мониторинг качества кредитного портфеля и разработка мер по его улучшению;
• Координация работы с проблемными кредитами между Головным офисом и филиалами;
• Поддержка филиалов в вопросах управления проблемным портфелем;
• Анализ претензионной и судебной практики и выработка предложений по повышению эффективности процессов взыскания;
• Участие в совершенствовании кредитных процессов, методологии и внутренних нормативных документов;
• Управление командой: постановка задач, оценка эффективности, развитие сотрудников и обеспечение необходимого уровня компетенций.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое или юридическое образование;
• Не менее 5 лет опыта в кредитовании и/или взыскании, из них не менее 3 лет на руководящей позиции;
• Глубокое понимание процессов кредитования и работы с проблемной задолженностью;
• Знание банковского законодательства КР и нормативных требований НБКР;
• Практический опыт финансового анализа и оценки кредитоспособности заемщиков;
• Понимание залоговых сделок, претензионно-судебной работы и процедур взыскания;
• Опыт управления командой и взаимодействия с филиальной сетью;
• Уверенные аналитические навыки и способность принимать решения на основе данных;
• Ориентация на результат, инициативность и способность находить нестандартные решения;
• Сильные лидерские, организационные и коммуникационные навыки;
• Кыргызский и русский языки – обязательно, английский язык будет преимуществом;
• Готовность к командировкам