Региональный представитель по южному региону (Лизинг)

Обязанности:

• Представлять интересы ОсОО «Элдик Лизинг» в Ошской, Джалал-Абадской и Баткенской областях в пределах предоставленных полномочий.
• Обеспечивать выполнение установленных плановых показателей по привлечению клиентов, заключению договоров лизинга и объему лизингового финансирования в закрепленном регионе.
• Осуществлять поиск, привлечение, консультирование и сопровождение клиентов по вопросам предоставления лизинговых услуг.
• Взаимодействовать с филиалами ОАО «Элдик Банк», поставщиками, дилерами, государственными органами и иными партнерами в целях развития лизинговой деятельности Компании.
• Проводить первичный анализ лизинговых проектов, обеспечивать сбор, проверку и своевременное направление документов в головной офис Компании.
• Координировать процесс оформления лизинговых сделок и сопровождать их на всех этапах реализации.
• Осуществлять мониторинг исполнения клиентами обязательств по договорам лизинга, а также участвовать в мероприятиях по урегулированию проблемной задолженности.
• Анализировать рынок лизинговых услуг, выявлять потенциальных клиентов и партнеров, вносить предложения по развитию деятельности Компании в регионе.
• Подготавливать установленную отчетность о результатах деятельности и обеспечивать соблюдение внутренних нормативных документов Компании.
• Выполнять иные поручения Генерального директора, Коммерческого директора и иных уполномоченных должностных лиц Компании в пределах своей компетенции.

• Высшее образование (предпочтительно в области экономики, финансов, управления или бизнеса).
• Опыт работы в сфере продаж финансовых услуг от 3 лет, в том числе не менее 1 года на руководящей должности.
• Практический опыт в лизинговой отрасли — преимущество.
• Глубокое понимание B2B-продаж, особенностей финансовых продуктов и услуг.
• Опыт построения и управления командой продаж.
• Организация работы и осуществление общего руководства деятельностью Отдела.

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики;

• Обучение и профессиональное развитие;

• Прозрачная бонусная система;

• Возможность карьерного роста в рамках структуры компании.