Главный специалист по кадровым вопросам

Обязанности:

• Формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых книжек
• Оформление внутренней документации (должностные инструкции, внутренние локально-нормативные документы)
• Проверка и составление табелей рабочего времени
• Ведение книги учета движения трудовых книжек
• Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, кадровое перемещение

• Высшее образование (психология, управление персоналом - преимущественно)

• Опыт работы в области кадрового делопроизводства

• Знание порядка оформления и хранения документов по персоналу

• Отличное знание трудового законодательства Кыргызской Республики и кадрового делопроизводства

• Владение компьютером на уровне опытного пользователя

• Желание участвовать в HR-проектах

• Внимательность к деталям, системное мышление, ответственность

• Работу в стабильной компании
• Официальное трудоустройство
• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования)
• Возможности профессионального роста и развития
• Дружную команду и комфортные условия труда