Водитель

Обязанности:

• соблюдать конфиденциальность коммерческой информации Компании и сотрудников, соблюдать субординацию;

• быть пунктуальным, подавать автомобиль заблаговременно в назначенное место и время;

• нести ответственность за сохранность материально-технических ценностей и имущества Компании;

• поддерживать чистоту внешнего и внутреннего вида салона автомобиля;

• соблюдать скоростной режим;

• незамедлительно сообщать сотруднику Отдела по работе с персоналом об инцидентах и ДТП, осуществлять контроль над техническим состоянием автомобиля;

• знать и соблюдать внутренний трудовой распорядок Компании;

• знать и соблюдать Политику и Инструкции по технике безопасности Компании в отношении автотранспорта;

• знать Положение об автотранспорте Компании;

• проводить плановые осмотры технического состояния, внешнего вида автомобилей работодателя, с составлением сводных отчётов по результатам проверок;

• выполнять рабочие указания непосредственного и вышестоящих руководителей;

• Высшее или среднетехническое образование;

• Опыт вождения от 3-х лет;

• Опыт работы персональным водителем от 3х лет, официально подтвержденный в трудовой книжке;

• Знания местности, в которой осуществляет свои должностные обязанности, все главные дороги, а также объездные пути

Навыки и компетенции:

• Отличные знания правил дорожного движения;

• Отличные знания административного законодательства в области дорожного движения;

• Навыки составления оптимального маршрута движения;

• Знания общего устройства автомобиля, его технические характеристики;

• Знания правил содержания автомобиля;

• Сроки проведения технического обслуживания, технических осмотров;

• Обладать различными стилями вождения в неблагоприятных погодных условиях;

• Правила этикета;

• Навыки оказания первой помощи при несчастных случаях.

• Трудоустройство в штат организации, оказывающей Представительству ТОО «Джей Ти Ай Казахстан» в Кыргызской Республике соответствующие услуги;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Предоставление служебного автомобиля.