Менеджер по ключевым клиентам (Procter&Gamble)

Официальный дистрибьютор компании Procter&Gamble на территории Кыргызской Республики Dark Horse International приглашает Вас на работу – Менеджером по ключевым клиентам в г. Бишкек (Ariel, Tide, Pampers, Head & Shoulders, Fairy)!

Что вы будете делать:

• Планировать и анализировать работу по развитию бизнеса ключевых клиентов компании. Разрабатывать схемы для увеличения объемов продаж бизнеса и максимально их использовать. Составление и исполнение совместных бизнес планов (JBP) с ключевыми клиентами входящих в зону покрытия.
• Продажа и управление запуском инициатив и иных корпоративных программ на уровне центрального офиса заказчиков: изменения в ассортименте, торговые условия, Power SKU, ценообразование, закупочные акции для заказчиков и их покупателей/клиентов, дисплеи, мерчендайзинг, доли полок, Альтернативный КБД.
• Достигать установленных планов продаж и целей по ключевым клиентам.
• Составлять и выполнять личный рабочий план на неделю, месяц, лидировать запланированные проекты по развитию бизнеса.
• Проводить анализ ежедневных, еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов о продажах ключевых клиентов, покрытии магазинов сетей, исполнение целей приоритетов и инициатив .

Будет плюсом, если вы:

• У вас высшее образование, дополнительная степень или курсы в области бизнеса и управления;
• У вас имеется опыт работы с ключевыми заказчиками не менее 3 лет;
• Вы уверенный пользователь Excel и Powerpoint;
• У вас есть навыки переговорщика, аналитика и грамотная речь.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График 5/2, с 09.00-18.00, сб, вс - выходные дни;
• Стабильная зарплата 100 000 до 10 числа на карту банка Бакай;
• Оплачиваемые 28 дней отпуска, больничные и возложения обязанностей;
• Перспектива профессионального, карьерного и финансового роста;
• Подарки от компании детям сотрудников на Новый год.

Место работы:

г. Бишкек, ул. Садовая, 115/1а, с. Пригородное, Аламудунский район, Чуйская область. Остановка "Колмо конечная", авт. 52, 195, 246.