HR менеджер

Обязанности:

• размещение вакансий на различных сайтах по поиску работы
• активный и пассивный поиск квалифицированных кандидатов
• проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с соискателями
• оценка способностей кандидатов
• посредничество между кандидатами и управленческим персоналом
• создание списка лучших квалифицированных кандидатов
• предоставление окончательного отчета или рекомендаций менеджерам по персоналу

• изучать ситуацию на рынке труда и формировать оптимальный уровень зарплаты
• формировать кадровый резерв
• организовывать стажировки и адаптации сотрудников
• создавать систему мотивации для коллектива
• устранять эмоциональное выгорание сотрудников
• анализировать рынок образовательных услуг
• координировать работу по обучению специалистов и анализировать эффективность обучения
• заниматься кадровыми перестановками
• составлять индивидуальные планы профессиональной карьеры сотрудников
• составлять и подписывать трудовые договоры, вести личные дела
• знание 1с , битрикс24, exсel (ОБЯЗАТЕЛЬНО)

• Профессиональный рост;
• Конкурентная заработная плата (окончательно обсуждается на собеседовании)
• Участие в обучающих программах и частичная компенсация самого обучения
• Офис в центре города.

• Активная спортивная жизнь (тренировки и участие в турнирах по футболу, волейболу, баскетболу, шахматам и киберспорту);