Управляющий детским центром

Руководитель направления дополнительного образования

Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя организацию и развитие направления дополнительного образования.

Нам нужен инициативный и системный специалист, умеющий работать с преподавателями, детьми и родителями, контролировать качество занятий и добиваться устойчивых результатов.

Обязанности

• Организация и развитие направления дополнительного образования.

• Формирование и контроль расписания занятий.

• Координация работы преподавателей и других сотрудников направления.

• Подбор, адаптация, обучение и сопровождение преподавателей.

• Контроль качества занятий и соблюдения внутренних стандартов.

• Работа с обратной связью от учеников и родителей.

• Решение спорных и конфликтных ситуаций.

• Контроль посещаемости, наполняемости групп и оплат.

• Ведение отчётности и работа с показателями направления.

• Работа в CRM-системе и Excel.

• Взаимодействие с отделом продаж и администрацией школы.

• Участие в разработке новых образовательных программ и форматов.

• Организация открытых уроков, мероприятий и презентаций для родителей.

• Работа над повышением уровня клиентского сервиса и удержанием учеников.

• Выполнение плановых показателей направления.

Требования

• Высшее или среднее специальное образование.

• Педагогическое образование будет преимуществом.

• Опыт работы от 2 лет в управлении образовательными, спортивными или детскими проектами.

• Опыт руководства коллективом от 5 человек.

• Опыт взаимодействия с родителями и решения конфликтных ситуаций.

• Желателен опыт работы в детских центрах, частных школах, спортивных клубах, языковых школах или развивающих центрах.

• Уверенное владение Excel и навыки работы с CRM.

• Умение планировать расписание и контролировать рабочие процессы.

• Навыки подбора, адаптации и обучения сотрудников.

• Умение анализировать показатели и принимать решения на основе данных.

• Понимание принципов продаж и качественного клиентского сервиса.

• Знание кыргызского языка будет преимуществом.

Личные качества

• Любовь к детям и умение находить общий язык с родителями.

• Организованность и ответственность.

• Лидерские качества.

• Высокий уровень коммуникации.

• Умение самостоятельно принимать решения.

• Стрессоустойчивость.

• Инициативность.

• Системное мышление.

• Нацеленность на результат.

• Умение работать в режиме многозадачности.

• Готовность нести ответственность за работу направления.

Условия

• График работы: понедельник — пятница, с 15:00 до 20:00.

• Место работы: школа Oxford.

• Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

• Возможность влиять на развитие образовательного направления.

• Работа в стабильной образовательной среде.

• Поддержка со стороны руководства и смежных отделов.

• Возможности профессионального и карьерного роста.

Как откликнуться

В сопроводительном письме кратко расскажите:

• каким коллективом вы руководили;

• с какими образовательными или детскими проектами работали;

• какие результаты вам удалось получить;

• почему вам интересно развивать направление дополнительного образования.

Будем рады познакомиться с руководителем, который умеет выстраивать процессы, поддерживать команду и создавать качественный образовательный продукт для детей и родителей.