Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер — ОсОО Витамин-сервис, Бишкек. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 3–6 лет. Опубликовано 16.10.2026. Отклик — на сайте headhunter.kg: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.
О вакансии
Мы развиваемся, расширяем команду и ищем рекрутера, который умеет не просто находить кандидатов, а подбирать людей, подходящих бизнесу и команде.
Наша компания развивает несколько направлений бизнеса: розничную сеть Health Beauty, дистрибуцию, электронную коммерцию и онлайн-продажи.
В нашей HR-команде вы сможете работать с вакансиями разных направлений, взаимодействовать с руководителями подразделений и развивать свою профессиональную экспертизу в подборе персонала.
Чем предстоит заниматься:
-
Вести полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода нового сотрудника на работу.
-
Совместно с руководителями подразделений определять требования к кандидатам и составлять профили вакансий.
-
Самостоятельно искать и привлекать кандидатов через HeadHunter, социальные сети, профессиональные сообщества и другие каналы поиска.
-
Проводить телефонные, онлайн- и очные интервью, оценивать профессиональные компетенции и мотивацию кандидатов.
-
Организовывать собеседования с руководителями и сопровождать кандидатов на всех этапах подбора.
-
Вести базу кандидатов и формировать кадровый резерв.
-
Анализировать рынок труда, зарплатные ожидания и эффективность используемых каналов поиска.
-
Контролировать сроки закрытия вакансий, вести отчётность по подбору и участвовать в улучшении HR-процессов.
Что мы ожидаем:
-
Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала от 1 года.
-
Умение самостоятельно вести несколько вакансий одновременно и расставлять приоритеты.
-
Практический опыт активного и прямого поиска кандидатов, в том числе с использованием холодного поиска.
-
Навыки проведения интервью и оценки кандидатов по профессиональным компетенциям.
-
Уверенное владение HeadHunter и другими инструментами рекрутинга.
-
Умение выстраивать эффективную коммуникацию с кандидатами и руководителями.
-
Грамотную речь, организованность, ответственность и ориентацию на результат.
Будет преимуществом:
-
Опыт подбора специалистов для розничной торговли, маркетинга, e-commerce и офисных подразделений.
-
Опыт закрытия сложных и узкопрофильных вакансий.
Что мы предлагаем:
-
Работу в стабильной, развивающейся компании с несколькими направлениями бизнеса.
-
Разноплановые задачи и возможность профессионального роста в сфере HR.
-
Работу в команде HR-специалистов, где можно обмениваться опытом и развивать свои навыки.
-
Возможность самостоятельно вести подбор и предлагать новые инструменты и подходы к поиску кандидатов.
-
Официальное трудоустройство согласно ТК КР.
-
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
-
Место работы: г. Бишкек, БЦ «Аврора».
-
Заработную плату по результатам собеседования.
Хотите стать частью нашей команды?
Если вы умеете находить подходящих специалистов, любите общаться с людьми и хотите развиваться в рекрутинге, отправляйте своё резюме. Будем рады знакомству!
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииКладовщик
Курьер-водитель с личным автомобилем
Трейд-маркетолог
Продакт-менеджер по медицинскому продвижению и обучению
Продавец-кассир
Руководитель отдела маркетинга
Частые вопросы
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по ОсОО Витамин-сервис и Бишкек.