Руководитель проекта по развитию AxiLot (MDM)

Аптечная сеть «Фармамир» приглашает в команду специалиста с практическим опытом работы в системе AxiLot для управления проектом её дальнейшего внедрения, развития и совершенствования бизнес-процессов компании.

Мы ищем не системного администратора и не универсального IT-специалиста, а профессионала, который хорошо знает AxiLot изнутри, понимает логику работы системы и умеет организовывать её эффективное использование в бизнесе.

Обязанности:

• Руководство проектом дальнейшего внедрения и развития AxiLot в компании.

• Анализ текущего использования системы и определение направлений её совершенствования.

• Организация и контроль настройки функционала AxiLot в соответствии с бизнес-процессами аптечной сети.

• Управление мастер-данными (MDM): товарной номенклатурой, справочниками производителей, поставщиков и другими данными в рамках функционала системы.

• Разработка единых правил создания, изменения и ведения справочников.

• Контроль качества данных, устранение дублей, ошибок и несоответствий.

• Координация взаимодействия между подразделениями компании и техническими специалистами, участвующими в развитии системы.

• Сбор и анализ требований пользователей, постановка задач на доработку и контроль их выполнения.

• Организация тестирования новых функций, изменений и обновлений.

• Обучение сотрудников работе с AxiLot и контроль соблюдения установленных регламентов.

• Планирование этапов проекта, контроль сроков, результатов и качества внедрения.

• Подготовка предложений по автоматизации и оптимизации бизнес-процессов компании с использованием возможностей AxiLot.

• Практический опыт работы с AxiLot в компании, где система внедрена и используется в ежедневной деятельности.

• Глубокое понимание функциональных возможностей системы и принципов её применения в бизнес-процессах.

• Опыт участия во внедрении, настройке, сопровождении или развитии AxiLot.

• Понимание принципов управления мастер-данными (MDM) и ведения товарных справочников.

• Опыт взаимодействия с бизнес-подразделениями, сбора требований и организации решения рабочих задач.

• Умение самостоятельно организовывать работу по проекту, определять приоритеты и контролировать результат.

• Системное мышление, аналитические способности и высокая ответственность.

• Возможность стать ответственным за развитие AxiLot на уровне всей компании.

• Прямое взаимодействие с руководством и ключевыми бизнес-подразделениями.

• Возможность влиять на развитие системы и оптимизацию внутренних процессов.

• Официальное трудоустройство.

• Уровень заработной платы — по результатам собеседования.