Категорийный менеджер

Мы — крупная сеть супермаркетов "Азия" и "Азбука", ориентированная на развитие и постоянное улучшение ассортимента для наших покупателей.

В связи с расширением команды мы ищем опытного и инициативного Категорийного менеджера, который всегда будет за управление одной из товарных категорий и обеспечение конкурентоспособности на рынке.

Обязанности:

• Анализ рынка и тенденций : постоянное наблюдение за рынком, отслеживание новейших тенденций в категории и анализ текущей товарной матрицы для оптимизации ассортимента.
• Развитие ассортимента и контроль качества : экспертиза продукции в определенной категории, обеспечение высокого уровня качества и удовлетворенности покупателей.
• Переговоры с поставщиками : участие в переговорах с ключевыми партнерами для согласования стратегии и условий сотрудничества, целевого долговременного и взаимовыгодного партнерства.
• Стимулирование сбыта : разработка и внедрение акций, распродаж и рекламных мероприятий для увеличения продаж, повышения узнаваемости и конкурентоспособности товара в категории.
• Прогнозирование и аналитика продаж : создание прогнозов по продажам, анализ тенденций и подготовка отчетов по оборачиваемости и успешности ассортиментных решений.

Требования к кандидату:

• Образование: желательно высшее (экономическое) образование.
• Опыт работы в закупках или на важных должностях в розничной торговле.
• Уверенное использование программ 1С и Excel для работы с отчетностью и анализом данных.
• Понимание рынка, знание товарных марок, популярных и проверенных поставщиков.
• Базовые знания мерчендайзинга и структуры продаж для оценки представления товаров.
• Развитые навыки разговорного общения, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Оформление по ТК КР : официальное трудоустройство и все социальные гарантии.
• График работы : пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00.
• Профессиональный ввод и обучение : предусмотрена программа адаптации и вводное обучение, чтобы вы могли комфортно и уверенно войти в новую роль.
• Карьерный и финансовый рост : реальная перспектива карьерного и профессионального роста — мы заинтересованы в развитии сотрудников.