Начальник Управления продаж

Банк приглашает в команду опытного руководителя на позицию Начальника Управления продаж в головной офис.

Обязанности:

• Организация и общее руководство деятельностью Управления продаж.
• Постановка задач сотрудникам, распределение обязанностей и контроль их выполнения.
• Управление командой, развитие сотрудников, наставничество и мотивация.
• Планирование и выполнение планов продаж и ключевых показателей эффективности (KPI).
• Анализ результатов работы Управления, выявление отклонений и подготовка предложений по улучшению показателей.
• Формирование еженедельной, ежемесячной и квартальной отчетности для руководства Банка.
• Развитие клиентской базы и партнерских отношений.
• Проведение переговоров с ключевыми партнерами, заключение новых и пересмотр действующих партнерских соглашений.
• Сопровождение партнеров на всех этапах взаимодействия - от заключения договора до активного использования банковских услуг.
• Выявление потребностей клиентов и партнеров, формирование комплексных предложений.
• Взаимодействие с подразделениями Банка для разработки и совершенствования продуктов и сервисов.
• Анализ рынка и конкурентной среды, изучение лучших практик и подготовка предложений по развитию продаж.
• Представление интересов Банка на переговорах, конференциях, совещаниях и внешних мероприятиях.
• Решение спорных и конфликтных ситуаций с клиентами и партнерами.
• Подготовка и согласование внутренних нормативных документов, связанных с деятельностью Управления.
• Выполнение поручений курирующего руководителя в рамках должностных обязанностей.

• Высшее образование в сфере экономики, финансов, банковского дела, менеджмента или смежных направлениях.
• Опыт работы в финансовых организациях и/или сфере продаж - от 3 лет.
• Опыт организации и развития продаж, работы с клиентской базой и продвижения банковских услуг.
• Опыт управления командой от 20 сотрудников.
• Опыт ведения переговоров и развития долгосрочных отношений с клиентами и партнерами.
• Навыки постановки задач, контроля результатов, мотивации и развития сотрудников.
• Свободное владение кыргызским и русским языками.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Знание процессов обслуживания клиентов, сопровождения клиентов и работы с клиентской документацией.
• Уверенное владение MS Office.
  
  Будет преимуществом
• Знание законодательства Кыргызской Республики в сфере банковской деятельности.
• Знание требований в области противодействия финансированию преступной деятельности и легализации (отмыванию) доходов.
• Опыт работы с крупными корпоративными клиентами и ключевыми партнерами.
  
  Личные качества
• Лидерские качества и развитые управленческие навыки.
• Системность и ответственность.
• Ориентация на результат.
• Развитые коммуникативные и переговорные навыки.
• Умение принимать решения и работать в условиях высокой ответственности.
• Клиентоориентированность.
• Инициативность и способность самостоятельно организовывать работу команды.

• Трудоустройство согласно ТК КР;
• График работы, 5/2 с 08:30 до 17:30;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Работа в стабильном развивающемся банке/