Директор строительной компании

Обязанности:

• осуществляет общее руководство;

• назначает и освобождает от должности работников в соответствии с трудовым законодательством;

• Ответственность

• Директор несет дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики:

  • несоблюдение Регламента работы и правил внутреннего трудового распорядка, правил пожарной безопасности и охраны труда;

  • разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

  • действие или бездействие, влекущее нарушение прав и законных интересов граждан, юридических лиц;

  • в случае исполнения (либо дачи) неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики;

  • несение в соответствии с законодательством материальной ответственности за ущерб, связанный с характером служебной деятельности.

• определяет функциональные обязанности работников;

• издает приказы и распоряжения в пределах своей компетенции и контролирует их исполнение;

• вносит предложение Генеральному директору о структуре и штатной численности;

• вносит предложение Учреждению о поощрении в установленном порядке отличившихся сотрудников;

• налагает в установленном порядке дисциплинарное взыскание на работников;

• распоряжается имуществом и средствами в пределах компетенции;

• отвечает за сохранность и целевое использование имущества;

• отвечает за соблюдение трудовой дисциплины и решает другие вопросы, связанные с обеспечением деятельности;

• контролирует выполнение специалистами правил по технике безопасности и охране труда при выполнении ими своих служебных обязанностей, функциональных обязанностей специалистов отделов, а также соблюдение трудовой и производственной дисциплины;

• представляет интересы в государственных, судебных, коммерческих и иных органах;

• обеспечивает эффективное использование финансовых и материальных ресурсов компании;

• контроль за ведением бухгалтерского учета, отчетности и налогообложения;

• утверждает план выполнения работ, бюджет компании и контроль за его исполнением;

• управляет проектами и взаимодействует с заказчиками, подрядчиками;

• обеспечивает соблюдение техники безопасности и охраны труда на строительных объектах.