Специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности:

- Выявление потребностей в обучении сотрудников, согласование и утверждение годового плана обучения,
- Контроль выполнения годового плана и бюджета на обучение,
- Организация и проведение обязательного обучения, повышения квалификации, согласно Законодательства КР,
- Планирование и организация дополнительного обучения по заявкам,
- Анализ результатов обучающих программ,
- Формирование еженедельных, ежемесячных и ежеквартальных отчетов о поделанной работе, их анализ,
- Ведение базы данных работников, прошедших обучение,
- Подготовка и формирование ученических договоров,
- Развитие адаптационной программы для новых работников Компании, составление отчетности,
- Проведение внутренних тренингов для сотрудников Компании.

- Навыки публичных выступлений
- Умение работать в команде
- Ведение переговоров
- Работа с большим объемом информации
- Организаторские навыки
- Грамотная устная и письменная речь

- Трудоустройство согласно Трудового Кодекса КР,
- Соц.пакет гарантирован,
- График работы 5/2, с 08.00 до 17.00