Инженер информационных технологий и связи ЗИФ

ОсОО «Альянс Алтын» - мы ориентированы на создание единой команды, вне зависимости от территориального расположения и задач, выполняемых каждым отдельным сотрудником.

Требования к кандидату:

• Высшее образование по направлению информационных технологий, телекоммуникаций и связи;

• Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3-х лет;

• Знание принципов работы операционных систем, навыки установки и настройки ОС семейства Microsoft Windows для рабочих станций, а также опыт работы с сетевыми протоколами TCP/IP, DNS, DHCP, VPN;

• Опыт работы с оборудованием и технологиями телекоммуникационных систем (маршрутизаторы, коммутаторы, точки доступа и т.д.);

• Навыки настройки, обслуживания и диагностики оборудования автоматизированных рабочих мест;

• Понимание принципов работы аналоговых и цифровых радиостанций, ретрансляторов;

• Знание принципов построения и работы компьютерных сетей, включая физический уровень модели OSI и архитектуру локальных вычислительных сетей.

Отбор: собеседование с подтверждением опыта работы.

Инженер информационных технологий и связи исполняет следующие обязанности:

• Подготовка и сопровождение автоматизированных рабочих мест, установка программного обеспечения, консультирование пользователей;

• Настройка и мониторинг ИТ-оборудования, контроль работоспособности ИТ-систем, реагирование на инциденты и запросы пользователей;

• Подключение и коммутация оборудования автоматизированных рабочих мест к сети передачи данных в пределах своей компетенции;

• Поддержка и обслуживание оптических кабельных линий и радиосвязи;

• Контроль работы провайдеров, подрядных организаций и сервисных центров;

• Подготовка и техническое сопровождение рабочих совещаний с использованием аудио-видео конференцсвязи и телефонных конференций;

• Поддержка бесперебойного функционирования компьютерного оборудования и печатающей техники Общества.

Что мы предлагаем:

• Достойная заработная плата, выплачиваемая своевременно и в полном объёме;
• Официальное трудоустройство согласно ТК КР;
• Вахтовый метод работы (15/15), проезд к месту работы и обратно за счёт работодателя;
• Проживание и питание за счёт работодателя;
• Ежегодный медицинский осмотр;
• Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты (СИЗ);
• Возможности профессионального развития и повышения квалификации;
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании горнодобывающей отрасли.