Директор компании / Коммерческий директор

WOODLAND — группа компаний в Кыргызстане, которая развивает направление модульных домов, коммерческих объектов и инвестиционных продуктов.

Мы ищем директора на конкретное направление компании.
Это не управление всей группой компаний.
Ваша зона ответственности — продажи, партнёрства, клиенты, мероприятия и коммерческий результат.

Что нужно делать:

• Управлять отделом продаж и помогать команде выполнять план.
• Подключаться к крупным и сложным сделкам.
• Проводить переговоры с клиентами, инвесторами и партнёрами.
• Развивать корпоративных клиентов: сети, франшизы, бизнесы, которым нужны коммерческие объекты.
• Организовывать и проводить бизнес-завтраки, встречи, презентации и закрытые мероприятия.
• Представлять компанию на встречах и деловых мероприятиях.
• Участвовать в съёмках для Instagram и YouTube: презентации продукта, новости компании, кейсы, мероприятия.
• Работать с текущими и потенциальными партнёрами.
• Контролировать воронку продаж, сделки, оплаты и результат команды.

Кого ищем:
Нужен человек, который умеет продавать не только через скрипт, а через доверие, переговоры и личное участие.

Важно:

• опыт управления продажами;
• умение закрывать сделки с высоким чеком;
• уверенность в переговорах;
• готовность быть на встречах, мероприятиях и съёмках;
• понимание бизнеса, клиентов и партнёрских отношений;
• опыт в строительстве, недвижимости, инвестициях, B2B или франшизах будет плюсом.

Что важно понимать:
Должность официальная — директор компании по конкретному направлению.
При этом функционал ограничен коммерческой частью:

• продажи;
• партнёрства;
• развитие клиентов;
• мероприятия;
• коммерческие документы;
• результат команды.
• Финансовые, инвестиционные и стратегические решения остаются за учредителем.

Условия:

• Работа в Бишкеке.
• Оклад: от 100 000 сомов.
• KPI и процент от результата.
• Итоговый доход обсуждается индивидуально и зависит от опыта, уровня кандидата и результата.
• Прямое взаимодействие с собственником.
• Сильный продукт, реальные проекты и понятная стратегия роста.
• Возможность развивать направление внутри растущей группы компаний.

Как откликнуться:

Напишите коротко:

1. Какими продажами или командой вы управляли?
2. Какие крупные сделки закрывали лично?
3. Есть ли опыт деловых встреч, мероприятий или публичных выступлений?
4. С каким уровнем дохода вы готовы рассматривать эту позицию?