Руководитель отдела продаж (РОП)/Директор магазина

GENAU — международный бренд товаров для wellness, восстановления здоровья и домашнего фитнеса. Мы производим и продаем (велотренажеры, беговые дорожки, степперы и массажные товары). Наша миссия — увеличивать здоровую продолжительность жизни людей через доступные и эффективные решения для здоровья.

Чем предстоит заниматься

• Управлять отделом продаж: продавцы в шоуруме и онлайн менеджеры.
• Контролировать работу логиста и взаимодействие между продажами и логистикой.
• Выполнять планы продаж и обеспечивать рост ключевых показателей.
• Анализировать воронку продаж и находить точки роста.
• Повышать эффективность команды через обучение, контроль и регулярную обратную связь.
• Внедрять и совершенствовать стандарты продаж.
• Выстраивать процессы внутри отдела и между смежными подразделениями.
• Контролировать соблюдение регламентов, качество работы с клиентами и выполнение KPI.
• Работать с аналитикой, отчетностью и прогнозированием продаж.
• Лично участвовать в решении сложных клиентских ситуаций и переговорах.

Кого мы ищем

Нам нужен руководитель, который не просто управляет людьми, а умеет добиваться результата.

Мы будем рады познакомиться, если вы:

• имеете успешный опыт работы Руководителем отдела продаж/Директором/Управляющим магазина от 2х лет;
• умеете управлять командой от 5 человек;
• имеете опыт в розничных или офлайн-продажах;
• умеете строить и оптимизировать бизнес-процессы;
• мыслите цифрами и принимаете решения на основе аналитики;
• умеете достигать плановых показателей и повышать эффективность отдела;
• готовы лично погружаться в процессы, а не только управлять ими;
• спокойно относитесь к изменениям и быстро адаптируетесь;
• не боитесь работать в условиях высокой динамики и стартап-подхода.

Что мы предлагаем:

• Работу в международной белой компании.
• Продукт, который действительно помогает людям заботиться о здоровье и качестве жизни.
• Возможность напрямую влиять на развитие бизнеса в Кыргызстане.
• Высокий уровень самостоятельности и доверия.
• Открытое руководство без лишней бюрократии.
• Возможность профессионального и карьерного роста вместе с компанией.
• Заработную плату оклад + KPI.
• Полную занятость.