Рекрутер на массовый подбор

Обязанности:

• Размещение вакансий и активный поиск кандидатов.
• Проведение первичных собеседований.
• Взаимодействие с руководителями подразделений.
• Сопровождение кандидатов до выхода на работу.
• Ведение базы кандидатов и отчетности.

• Опыт работы рекрутером / HR от 1 года.
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение работать с большим потоком кандидатов.
• Ответственность, коммуникабельность, ориентация на результат.

• Стабильную заработную плату (обсуждается на собеседовании);
• График работы: 5/2;
• Дружную команду и поддерживающую атмосферу;
• Возможности профессионального и карьерного роста.