Менеджер по бизнес-планированию

Обязанности:

• Формирование управленческой отчетности в части плановых показателей;
• Предоставление расчетов, данных по запросам БП и руководства представительства;
• Подготовка и участие в защите бюджета в соответствии со стратегией развития представительства;
• Взаимодействие со всеми подразделениями, ответственными за подготовку своих частей бюджета;
• Оптимизация и доработка существующих финансовых, продуктово-сценарных, операционных моделей для ускорения процесса планирования, сценарного анализа, анализа чувствительности, поиска оптимумов и оценки результатов, включая упрощение (автоматизацию) сверок факта и плана;
• Обновление прогнозов финансового результата месяца, квартала, года;
• Участие в процессе контроля закупок и согласования сделок;
• Участие в проектах оптимизации совместно с другими департаментами;
• Участие в проектах по анализу эффективности новых и существующих продуктов;
• Составление, анализ и осуществление контроля над бюджетом предприятия;
• Составление финансовых отчетов согласно установленным нормам;
• Участие в работе над достижением индикаторов эффективности представительства;
• Работа над минимизацией потерь представительства;
• Составление финансовых прогнозов;
• Оценивание финансовой эффективности;
• Своевременное предоставление достоверной информации, касающейся анализа протекающих в организации бизнес-процессов, их оптимизации;
• Контроль соблюдения плановых сроков и прочих условий выполнения, возложенных на него/нее проектов;
• Участие в проведении обучения сотрудников компании работе в инструментальной среде моделирования бизнес-процессов;
• Несение ответственности за минимизацию потерь компании от неэффективного и нецелевого использования денежных средств.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, финансовое);
• От 3х лет на аналогичной должности;
• Знание управленческого учета, бюджетирования и финансового планирования;
• Профессиональные тренинги в сфере финансов;
• Знание английского языка на уровне Intermediate – Upper-Intermediate; знание кыргызского языка приветствуется;
• Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
• Умение/навыки: коммуникаций, переговоров, аналитические, стратегического мышления, принятия решений, управление временем;
• Фокусирование на результат, помощи другим, собственного развития, достижение целей;
• Высокий уровень работоспособности, стрессоустойчивости;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность, аккуратность, пунктуальность;
• Высокая само-организованность, оперативность;
• Умение работать в команде, коммуникабельность;
• Аналитические способности, стратегическое мышление.

• Возможность профессионального и карьерного развития в международном фармацевтическом производителе;
• Соблюдение Трудового Кодекса КР (оформление в штат компании, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков);
• Компенсации затрат в соответствии с политикой компании (транспорт, мобильная связь);
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников (тренинги, индивидуальное наставничество)