Прораб универсал

Обязанности: Прораб отвечает за то, чтобы работы на объекте были организованы так, чтобы соблюдался план-график работ, не было превышения сметы, качество соответствовало всем нормативам и стандартам, а на строительном объекте был порядок (в т.ч. в бытовой зоне, в хранении материалов, на участках производства работ).

• Сбор технической информации об объекте строительства: сбор информации необходимой для осуществления проектирования, осмечивания и СМР
• Приемка строительной(ых) площадки. Проведение официальной приемки у Заказчика строительной площадки по специализированному чек-листу

• Общее планирование работ: Разработка плана-графика выполнения работ на основе проектной документации. Прораб отвечает за равномерное распределение этапов работ и соблюдение установленных сроков. Планирование учитывает специфические особенности объекта, включая погодные условия и доступность ресурсов.

• Недельное планирование: Для каждой бригады, субподрядчика или отдельного рабочего составляется недельный план работ. Прораб уточняет приоритеты задач, чтобы обеспечить своевременное выполнение ключевых этапов.

• Ежедневное планирование: Утром прораб распределяет текущие задачи с учетом динамики выполнения недельного плана. Основная цель — фокусировка исполнителей на критических работах, необходимых для достижения недельных целей.

• Организация и поддержание порядка: Прораб контролирует, чтобы рабочие поддерживали порядок на объекте, включая чистоту рабочих зон, правильное складирование материалов и отсутствие захламлений на маршрутах передвижения.

• Организация, координация и контроль строительства на объектах: Регулярное взаимодействие с рабочими, бригадирами, субподрядчиками и руководством компании. Своевременное согласование изменений и устранение препятствий.

• Опыт не менее 3 лет в качестве мастер СМР или прораба.
• Сертификат СМР от гос.строя
• Умение читать чертежи, и составление строительной документации.

• Официальное трудоустройство по ТК КР (полный соцпакет).

• Конкурентная «белая» заработная плата: оклад от 60 000 до 100 000 сом + ежеквартальный бонус.

• Стабильный график 6/1 с гибким подходом к переработкам в «тендерные» периоды (компенсируем отгулами).

• Реальные перспективы: Рост до Директора по строительству. Участие в запуске строительного направления (обучение за счет компании).

• Современное рабочее место. Четкие процессы и слаженная команда.

• Офис в центре Бишкека

• Соцпакет: Оплачиваемый отпуск (28 дней), больничные, обучение (профильные семинары), корпоративные события.

• Испытательный срок: 3 месяца (оплачиваемый).