Бухгалтер

Чем необходимо заниматься:

• Подготовка платежных поручений в национальной и иностранной валюте на бумажном носителе на основании запросов подразделений ЗАО «ФИНКА БАНК». • Проверка исходящих платежей с хозяйственными договорами;
• Подготовка и отправка ежедневных отчетов в НБКР – Раздел 35. Ежедневный пробный баланс, Раздел 36. Ежедневный отчет об активах, обязательстве и капитале;
• Ежедневное отражение операций по исходящим платежам АУР ГО в АБС Банка;
• Проверка баланса транзитных межфилиальных счетов банка перед закрытием операционного дня в системе, подготовка и отправка отчетов по остаткам денежных средств в кассе и на корреспондентских счетах, отчета по открытой валютной позиции в НБКР в соответствии с установленным графиком;
• Ежемесячная расшифровка остатков по счетам прочих активов и обязательств и своевременное представление по ГО. Контроль по списанию сумм, отнесенных на данные счета;
• Ежемесячное начисление и признание расходов («метод начисления») по хозяйственным договорам ГО;
• Ежедневный учет счета «Предоплата»;
• Ежемесячный расчет обязательных резервных требований и предоставление в НБКР;
• Ежемесячная обработка распечаток по корпоративной связи, заполнение вспомогательной таблицы по номерам телефонов и контроль за изменением лимитов, предоставление сведений расчетному бухгалтеру о суммах к удержанию из заработной платы централизованно по всем филиалам;
• Ежедневное формирование и передача бухгалтерских документов для подшивки ответственному лицу;
• Составление отчетов в Статистические органы.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование по специальности бухгалтера/экономиста/финансиста;
• Опыт работы в бухгалтерии;
• Знание МСФО, банковских нормативных документов и требований по оформлению первичных документов в соответствии с законодательством КР;
• Знание кыргызского и русского языков;
• Владение навыками работы на компьютере; практическое знание основных операционных систем и программного обеспечения (Widows, Microsoft Office:Word, Excel).

Условия:

• Работа в команде, ориентированной на результат и принятие решений;
• Оформление в соответствии ТК КР;
• Стабильная заработная плата (дважды в месяц);
• Прозрачная система оценки эффективности;
• Медицинская страховка;
• Возможность влиять на процессы и предлагать инициативы.