Главный специалист по кредитованию малого и среднего бизнеса

Квалификационные требования:

• Высшее или среднеспециальное образование в сфере экономики и финансов;

• Опыт работы в кредитовании не менее 2-х лет;

• Знание принципов финансового анализа и оценки кредитоспособности клиентов;

• Навыки анализа финансовой отчетности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

• Знание нормативных документов НБ КР и внутренних нормативных документов Банка;

• Умение анализировать, ведения переговоров и работы с клиентами;

• Ответственность, внимательность, аналитическое мышление.

Функциональные обязанности:

• Консультирование клиентов по кредитным продуктам Банка;

• Прием, анализ и сопровождение кредитных заявок;

• Проведение финансового анализа заемщиков;

• Анализ финансовой отчетности и денежных потоков клиентов;

• Оценка платежеспособности и кредитных рисков;

• Анализ и проверка залогового обеспечения;

• Подготовка кредитных заключений и вынесение заявок на рассмотрение кредитного комитета;

• Сопровождение кредитного портфеля;
  Контроль своевременного погашения кредитов;

• Работа с проблемной задолженностью;

• Мониторинг финансового состояния заемщиков;

• Выполнение кросс-продаж банковских продуктов (депозиты, расчетно-кассовое обслуживание, зарплатные проекты, эквайринг, банковские гарантии и др.);

• Привлечение новых клиентов и развитие долгосрочных отношений с действующими клиентами;

• Формирование кредитного досье и контроль полноты документов.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК КР;

• Конкурентная заработная плата + система бонусов;

• Обучение и повышение квалификации за счет Банка;

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Корпоративные мероприятия (футбол, волейбол, настольный теннис, шахматы) и туристические поездки за счет Банка;

• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• Полный социальный пакет;

• Современный комфортный офис;

• Наставничество и поддержка на этапе адаптации;

• Дружный коллектив и благоприятная рабочая атмосфера;

• График работы: 5/2

• Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные листы;

• Возможность участия в корпоративных обучающих программах и тренингах.