Зарплаты

Зарплата финансового менеджера в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 5 059 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана60 000 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя72 308 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль40 000 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль90 000 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль40 000 сом
Медиана60 000 сом
Верхний квартиль90 000 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 40 000 сом и 90 000 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 90 000 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 125%.
  • Средняя (72 308 сом) выше медианы на 21% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 5 059 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО Фридом Брокер Бишкек ·

Финансовый менеджер

от 130 000 сом

Международная Инвестиционная Компания Freedom Broker (FRHC) приглашает вас на вакансию Финансового менеджера. Работа во Freedom Broker – это возможность вписать свое имя в историю развития…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
ОсОО Галерея Ош Бишкек ·

Финансовый менеджер

от 100 000 сом

Финансовое планирование Разработка и контроль исполнения бюджета компании Составление финансовых прогнозов на краткосрочную и долгосрочную перспективу Анализ финансовых рисков и разработка…

Стажировка3–6 летВ офисеБишкек
ОсОО ЭйчАр Лаб Бишкек ·

Финансовый менеджер

80 000 – 100 000 сом

В крупную компанию по производству одежды требуется финансовый менеджер Обязанности: Платежный календарь/Бюджет денежных средств (БДДС) Контроль исполнения БДДС Финансовая модель (на предст…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
Глобалстэй Бишкек ·

Финансовый менеджер

50 000 – 60 000 р.

GLOBALSTAY управляет апартаментами и посуточной арендой — более 300 объектов в Канаде, ОАЭ и других странах. Мы ищем финансового менеджера, который возьмёт на себя операционный финансовый к…

Полный день1–3 годаУдалённоБишкек
MDM Trading Company Бишкек ·

Финансовый менеджер

от 60 000 сом

«MDM Trading Company» — стабильный дистрибьютор автомобильной продукции с налаженной логистикой и широкой сетью клиентов. Сейчас мы усиливаем команду и ищем финансового менеджера, который с…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
ОсОО Линк Инвест Бишкек ·

Финансовый менеджер

от 55 000 сом

Финансовый менеджер Обязаности Управленческий учёт и отчётность: Вести управленческий учёт компании (P&L, движение денег) отдельно от налогового. Готовить регулярную отчётность: ежедневную…

Стажировка1–3 годаГибридБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (60 000 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (72 308 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 40 000 сом до 90 000 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 40 000 сом и четверть больше 90 000 сом.

Откуда данные?

Из 5 059 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 60 000 сом — рыночный уровень, выше 90 000 сом — сильная четверть, ниже 40 000 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.