Зарплаты

Зарплата в компании Интелмед в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана50 000 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя50 000 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль50 000 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль50 000 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль50 000 сом
Медиана50 000 сом
Верхний квартиль50 000 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 50 000 сом и 50 000 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 50 000 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Интелмед Бишкек ·

Бухгалтер по расчетам с поставщиками

70 000 – 90 000 сом

Бухгалтер по расчетам с поставщиками с опытом работы от 2 лет приглашает к сотрудничеству. Обязанности Прием и оформление первичных документов Контроль движения и остатков ТМЦ Проведение ин…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
Интелмед Бишкек ·

Врач-эпидемиолог

36 000 – 45 000 сом

Обязанности: 1. Организовывать и контролировать выполнение профилактических и противоэпидемических мероприятий в Компании. 2. Контролировать своевременность прохождения ежегодного медицинск…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
Интелмед Бишкек ·

Медицинский регистратор

от 45 000 сом

Обязанности: регистрация клиентов в базе данных; консультация клиентов; сбор анамнеза; прием оплаты. Требования: высшее или среднее специальное медицинское образование; Навыки продаж; навык…

СтажировкаБез опытаВ офисеБишкек
Интелмед Бишкек ·

Менеджер по кадровому делопроизводству

от 40 000 сом

Обязанности: 1. Регистрировать и принимать корреспонденцию, направлять в структурные подразделения, осуществлять контроль над их исполнением, выдавать необходимые справки, по зарегистрирова…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Интелмед Бишкек ·

Оператор в отдел сортировки и логистики

35 000 – 40 000 сом

Лаборатория Бонецкого - это первая частная лаборатория в Кыргызстане в сфере медицинской лабораторной диагностики. Мы стремительно развиваемся с 1994 года и помогаем целеустремленным, увлеч…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Интелмед Бишкек ·

Секретарь-делопроизводитель

от 40 000 сом

Обязанности: 1. Регистрировать и принимать корреспонденцию, направлять в структурные подразделения, осуществлять контроль над их исполнением, выдавать необходимые справки, по зарегистрирова…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (50 000 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (50 000 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 50 000 сом до 50 000 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 50 000 сом и четверть больше 50 000 сом.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 50 000 сом — рыночный уровень, выше 50 000 сом — сильная четверть, ниже 50 000 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.