Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

1. Регистрировать и принимать корреспонденцию, направлять в структурные подразделения, осуществлять контроль над их исполнением, выдавать необходимые справки, по зарегистрированным документам.

2. Документационное обеспечение работы руководителя, подготовка документов к подписанию.
3. Контролировать исполнение документов, поручений и заданий руководства, принимать оперативные меры, направленные на своевременное и качественное их выполнение и своевременно доводить их до сведения работников.
4. Вести протоколы встреч и собраний руководства.

5. Работа с электронной программой документооборота. Оформление административных приказов.

6. Заказ билетов, поиск отелей для командированных сотрудников, оформление командировок;

Требования:

- высшее образование;
- навыки работы с документами и деловой переписки;
- знание порядка ведения делопроизводства;
- знание порядка регистрации деловой корреспонденции, протоколов собраний и прочей документации;
- обязательное знание кыргызского и русского языка;
- знание английского языка приветствуется;
- грамотная устная и письменная речь;
- ответственность, пунктуальность, внимание к деталям, исполнительность, аккуратность;
- уверенный пользователь ПК;
- опыт работы не менее 1 года.

1.Трудоустройство согласно законодательству.
2. Пятидневная рабочая неделя с 8.30-17.30.