Зарплаты

Зарплата в компании ОсОО Гласслэнд в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана81 500 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя73 428 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль81 500 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль81 500 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль81 500 сом
Медиана81 500 сом
Верхний квартиль81 500 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 81 500 сом и 81 500 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 81 500 сом.
  • Средняя (73 428 сом) ниже медианы на 10% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО Гласслэнд Бишкек ·

Менеджер по продажам

60 000 – 200 000 сом

Компания: «Айнекстан» — лидер в сфере оконной продукции, мы ищем сильного продажника в команду. Вы подойдете нам, если Вы: Адаптивный(-ая): быстро учитесь и стремитесь к развитию и росту; О…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Гласслэнд Бишкек ·

Менеджер по планированию производства

50 000 – 65 000 сом

Ainextan Glass — современное производство стеклопакетов международного класса. Мы приглашаем в нашу команду менеджера по производственному планированию, который будет отвечать за эффективно…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Гласслэнд Бишкек ·

Инженер-механик

от 64 000 сом

Обязанности: - профилактический осмотр, очистка и смазка оборудования; - диагностика всех систем и узлов оборудования; - испытания оборудования после наладки и ремонта; - понимание в гидрав…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Гласслэнд Бишкек ·

Помощник бухгалтера

до 60 000 сом

Обязанности: Техническая поддержка бухгалтера в ведении бухгалтерского учета; Подготовка и обработка первичной документации (счета, акты, накладные); Участие в подготовке бухгалтерской отче…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Гласслэнд Бишкек ·

Офис-менеджер

от 50 000 сом

Мы ищем энергичного и организованного офис-менеджера, который станет важной частью нашей команды и поможет поддерживать комфортную рабочую атмосферу в нашем офисе. Обязанности: Обеспечение…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
ОсОО Гласслэнд Бишкек ·

Менеджер по просчетам в Гласс

от 50 000 сом

Обязанности: Под контролем менеджера предварительный просчет заявок; Комплектация заказов; Учет движения сырья и готовой продукции на складе; Оформление заказов в программе 1С; Обработка вх…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (81 500 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (73 428 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 81 500 сом до 81 500 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 81 500 сом и четверть больше 81 500 сом.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 81 500 сом — рыночный уровень, выше 81 500 сом — сильная четверть, ниже 81 500 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.