Зарплаты

Зарплата в компании ОсОО Медицинская компания ТАНГ в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана60 300 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя60 300 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль60 300 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль60 300 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль60 300 сом
Медиана60 300 сом
Верхний квартиль60 300 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 60 300 сом и 60 300 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 60 300 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО Медицинская компания ТАНГ Бишкек ·

Медицинский ассистент врача-репродуктолога со знанием китайского языка

50 000 – 100 000 сом

Обязанности: Взаимодействие с местными агентами и клиентами в Кыргызстане Помощь в коммуникации с клиентами, сопровождение медицинского процесса и ответы на ежедневные вопросы Сотрудничеств…

Стажировка3–6 летВ офисеБишкек
ОсОО Медицинская компания ТАНГ Бишкек ·

Медицинская сестра/медицинский брат со знанием китайского языка

50 000 – 80 000 сом

Требования к медицинской сестре (клиника ЭКО) Образование и квалификация: Среднее специальное или высшее медицинское образование Действующий сертификат/лицензия по специальности «Сестринско…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
ОсОО Медицинская компания ТАНГ Бишкек ·

Медицинский регистратор со знанием китайского языка

50 000 – 60 000 сом

Обязанности: Регистрация первичных пациентов и оформление медицинские карты; Запись пациентов на прием к врачам и другим специалистам. Координация своих действий с отделами медицинской орга…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
ОсОО Медицинская компания ТАНГ Бишкек ·

Помощник юриста (со знанием китайского языка)

45 000 – 60 000 сом

Обязанности: Подготовка договоров с пациентами Проверка юридических документов пациентов Подготовка информированных согласий на медицинские процедуры Ведение и архивирование юридической док…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Медицинская компания ТАНГ Бишкек ·

Переводчик (языки: китайский, русский) в Грузии

до 1 500 $

Обязанности: · Обеспечение письменного и устного перевода с китайского на русский и обратно; · Перевод технической документации, контрактов, деловой переписки и юридических материалов; · Уч…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (60 300 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (60 300 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 60 300 сом до 60 300 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 60 300 сом и четверть больше 60 300 сом.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 60 300 сом — рыночный уровень, выше 60 300 сом — сильная четверть, ниже 60 300 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.