Зарплаты

Зарплата в компании ОсОО Нафс в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана5 200 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя5 200 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль5 200 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль5 200 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль5 200 сом
Медиана5 200 сом
Верхний квартиль5 200 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 5 200 сом и 5 200 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 5 200 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО Нафс Бишкек ·

SMM-специалист

от 30 000 сом

AromaLuxe — один из крупнейших поставщиков парфюмерной продукции в Кыргызстане. Мы ищем опытного SMM-специалиста, который умеет создавать современный контент, следит за трендами и понимает,…

Полный день1–3 годаГибридБишкек
ОсОО Нафс Бишкек ·

Менеджер по продажам

700 – 2 000 $

Мы — ведущая компания по импорту и реализации разливной парфюмерии мировых брендов. Мы работаем напрямую с крупными производителями из европейских стран, поэтому гарантируем высочайшее каче…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Нафс Бишкек ·

Руководитель отдела продаж

от 1 000 $

О компании Мы — ведущая компания по импорту и реализации премиальной разливной парфюмерии мировых брендов. Наша компания работает напрямую с крупнейшими парфюмерными фабриками Европы, что п…

Полный день1–3 годаГибридБишкек
ОсОО Нафс Бишкек ·

Управляющий / Руководитель точки

от 1 000 $

Мы — динамично развивающаяся компания с точками продаж в разных сферах! В настоящее время развиваем точку формата To Go / Общепит, где готовим трендовые бабл ти и авторские освежающие лимон…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Нафс Бишкек ·

Графический дизайнер / Visual Designer (Парфюмерная сеть)

800 – 1 000 $

Мы — крупная импортная компания в сфере разливной парфюмерии мировых брендов. Мы поставляем продукцию напрямую из стран Европы, обеспечивая высокое качество и лучший выбор на рынке. Сейчас…

Полный день1–3 годаГибридБишкек
ОсОО Нафс Бишкек ·

Менеджер по продажам на рынок «Дордой»

от 700 $

Менеджер по продажам на рынок «Дордой»! Компания «Аромалюкс» — лидер по оптовой реализации разливной парфюмерии — расширяет команду и ищет активного, амбициозного Менеджера по продажам! Есл…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (5 200 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (5 200 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 5 200 сом до 5 200 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 5 200 сом и четверть больше 5 200 сом.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 5 200 сом — рыночный уровень, выше 5 200 сом — сильная четверть, ниже 5 200 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.