Зарплаты

Зарплата на полный день в Чолпон-Ате

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Elite House (Элит Хаус) Чолпон-Ата ·

Производитель работ/Прораб

110 000 – 140 000 сом

В связи с расширением объёма строительства мы приглашаем в нашу дружную команду ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЯ РАБОТ (ПРОРАБА) на объект Иссык-Куль Требования: - Высшее профессиональ…

Полный день3–6 летВ офисеЧолпон-Ата
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Этажи Чолпон-Ата ·

Менеджер по недвижимости/Риелтор, г. Чолпон-Ата

50 000 – 200 000 сом

МЫ - ЛИДЕРЫ НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ. Имеем 25 лет опыта в этой сфере. На сегодняшний день присутствуем в 15странах и в 295 городах, а также с нами работают более 19 000 сотрудников. Входим в…

Полный деньБез опытаВ офисеЧолпон-Ата
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Borsan Construction (Борсан Констракшн) Чолпон-Ата ·

Заведующий складом

от 50 000 сом

Обязанности: Знать нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства; стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей; виды, разме…

Полный день1–3 годаВ офисеЧолпон-Ата
Откликнуться на headhunter.kg

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.