Зарплаты

Зарплата на полный день в Караколе

Рыночные уровни оплаты по 19 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана73 421 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя73 421 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль73 421 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль73 421 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль73 421 сом
Медиана73 421 сом
Верхний квартиль73 421 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 73 421 сом и 73 421 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 73 421 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО Этажи Каракол ·

Менеджер по недвижимости/Риелтор, г. Каракол

50 000 – 200 000 сом

МЫ - ЛИДЕРЫ НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ. Имеем 25 лет опыта в этой сфере. На сегодняшний день присутствуем в 15странах и в 295 городах, а также с нами работают более 19 000 сотрудников. Входим в…

Полный деньБез опытаВ офисеКаракол
Алабуга, ОЭЗ ППТ Каракол ·

Клинер/уборщик/уборщица

от 140 000 р.

Международная программа «Алабуга Старт» приглашает на трудоустройство по вакансии «Клинер» ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА) Обязанности: осуществлен…

Полный деньБез опытаВ офисеКаракол
Алабуга, ОЭЗ ППТ Каракол ·

Официант

от 130 000 р.

Международная программа «Алабуга Старт» приглашает на трудоустройство по вакансии «Официант» ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА) Обязанности: сервировк…

Полный деньБез опытаВ офисеКаракол
КАМАЗ Каракол ·

Штамповщик

66 000 – 94 000 р.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Штамповка деталей. НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЁТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ: Ответственность, качественное выполнение работы; Рассматриваются кандидаты без опыта работы с о…

Полный деньБез опытаВ офисеКаракол
КАМАЗ Каракол ·

Транспортировщик

55 000 – 85 000 р.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Транспортировка деталей. НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЁТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ: Ответственность, качественное выполнение работы; Рассматриваются кандидаты без опыта рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеКаракол
RG Company Каракол ·

Супервайзер торговых представителей

60 000 – 80 000 сом

Обязанности: Управление продажами на вверенной территории Набор и обучение торгового персонала Составление оптимальных маршрутов для торговых представителей Постановка планов продаж, целевы…

Полный день3–6 летВ офисеКаракол

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (73 421 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (73 421 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 73 421 сом до 73 421 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 73 421 сом и четверть больше 73 421 сом.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 73 421 сом — рыночный уровень, выше 73 421 сом — сильная четверть, ниже 73 421 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.