Зарплаты

Зарплата в компании Simbank в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана42 833 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя42 833 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль42 833 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль42 833 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль42 833 сом
Медиана42 833 сом
Верхний квартиль42 833 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 42 833 сом и 42 833 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 42 833 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Simbank Бишкек ·

Менеджер отдела доставки карт

от 55 000 сом

Simbank — это современный банковский сервис от ОАО «Дос-Кредобанк». Мы — динамично развивающаяся команда, предоставляющая клиентам качественный сервис и современные финансовые решения. Сейч…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Simbank Бишкек ·

Супервайзер отдела доставки карт

от 55 000 сом

Simbank — это современный банковский сервис от ОАО «Дос-Кредобанк». Мы — динамично развивающаяся команда, предоставляющая клиентам качественный сервис и современные финансовые решения. Сейч…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Simbank Бишкек ·

Специалист отдела сервиса

40 000 – 47 000 сом

Любишь помогать людям и умеешь создавать ощущение уюта даже через экран или голос? 💛 Тогда тебе точно к нам — в Simbank! Мы — современный банковский сервис, где важно не просто отвечать кли…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Simbank Бишкек ·

Специалист телемаркетинга

от 35 000 сом

Чем предстоит заниматься Совершать исходящие звонки по базе клиентов Презентовать продукт / услугу компании Выявлять потребности клиентов Выполнять план по звонкам и конверсии Что мы ожидае…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Simbank Бишкек ·

Специалист дистанционного взыскания долгов ( Soft Collection )

от 35 000 сом

Симбанк — это современный цифровой банк, где ценят клиентов и сотрудников. Мы создаём сервис, которым приятно пользоваться, и команду, в которой хочется работать. У нас поддерживают развити…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Simbank Бишкек ·

Специалист по обслуживанию клиентов

25 000 – 30 000 сом

Simbank — цифровой банк нового поколения. Мы развиваем мобильный банк с фокусом на технологиях, скорости и удобстве для клиента. Сейчас мы ищем специалистов по обслуживанию клиентов — актив…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (42 833 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (42 833 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 42 833 сом до 42 833 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 42 833 сом и четверть больше 42 833 сом.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 42 833 сом — рыночный уровень, выше 42 833 сом — сильная четверть, ниже 42 833 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.