Зарплаты

Зарплата в компании Скайнет Телеком в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана49 200 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя56 571 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль49 200 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль75 000 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль49 200 сом
Медиана49 200 сом
Верхний квартиль75 000 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 49 200 сом и 75 000 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 75 000 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 52%.
  • Средняя (56 571 сом) выше медианы на 15% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Скайнет Телеком Чолпон-Ата ·

Руководитель Иссык-кульского регионального представительства

50 000 – 100 000 сом

Заработная плата: от 60 000 сом(обсуждается по итогам собеседования) + ежемесячная премия по результатам работы. О компании Мы - одна из ведущих телекоммуникационных компаний Кыргызстана. У…

Полный день3–6 летВ офисеЧолпон-Ата
Скайнет Телеком Бишкек ·

Агент прямых продаж

50 000 – 80 000 сом

Обязанности: - ездить по локациям где мы подключаем интернет. - поиск клиентов. - заключение договоров на подключение интернета. Условия: - развоз по локациям на бусах компании. - бесплатно…

Полный деньБез опытаГибридБишкек
Скайнет Телеком Бишкек ·

Методолог

от 60 000 сом

Описание должности Методолог Дирекции региональных представительств отвечает за разработку, внедрение и совершенствование бизнес-процессов, регламентов и корпоративных стандартов операционн…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Скайнет Телеком Чолпон-Ата ·

Агент прямых продаж (Чолпон-Ата)

от 50 000 сом

Обязанности: - ездить по локациям где мы подключаем интернет. - поиск клиентов. - заключение договоров на подключение интернета. Условия: - бесплатное обучение 3 дня. - заработная плата от…

СтажировкаБез опытаВ офисеЧолпон-Ата
Скайнет Телеком Бишкек ·

Ночной оператор

30 000 – 40 000 сом

Требуется специалист в службу поддержки клиентов (интернет-провайдер) В компанию интернет-провайдера требуется специалист службы поддержки клиентов. Вакансия подходит для кандидатов без опы…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Скайнет Телеком Бишкек ·

Монтажник ВОЛС (сервис-инженер)

от 40 000 сом

Обязанности: - монтаж оборудования компании для доступа в интернет; - подключение абонентов к сети компании; - заключение договоров с абонентами; - устранение неисправностей, замена неиспра…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (49 200 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (56 571 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 49 200 сом до 75 000 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 49 200 сом и четверть больше 75 000 сом.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 49 200 сом — рыночный уровень, выше 75 000 сом — сильная четверть, ниже 49 200 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.