Зарплаты

Зарплата в компании Swim Kids в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана40 955 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя40 955 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль40 955 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль40 955 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль40 955 сом
Медиана40 955 сом
Верхний квартиль40 955 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 40 955 сом и 40 955 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 40 955 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Swim Kids Бишкек ·

Менеджер по продажам

80 000 – 120 000 сом

Swim Kids- детский плавательный клуб, мы занимаемся обучением плаванию детей с 1го месяца и до 16ти лет, в городе Бишкек. У нас 4 центра в городе Бишкек, в штате компании 50 человек, средни…

Полный день1–3 годаУдалённоБишкек
Swim Kids Бишкек ·

Управляющий детским центром

50 000 – 70 000 сом

Руководитель направления дополнительного образования Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя организацию и развитие направления дополнительного образования. Нам нужен инициативный и с…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Swim Kids Бишкек ·

SMM-менеджер

50 000 – 70 000 сом

Swim Kids — детский плавательный клуб в Бишкеке. Мы обучаем плаванию детей от 3 до 16 лет, помогаем им становиться здоровыми, сильными и уверенными в себе. У нас уже 4 центра в городе, боле…

Полный день1–3 годаУдалённоБишкек
Swim Kids Бишкек ·

Видеограф, видеомонтажер

40 000 – 70 000 сом

Компания Swim Kids ищет видеографа-оператора для проектного сотрудничества. Нам нужен специалист в Бишкеке, который сможет снимать и монтировать видеоролики для социальных сетей и рекламных…

Контракт1–3 годаУдалённоБишкек
Swim Kids Бишкек ·

Администратор

40 000 – 65 000 сом

О нас: Swim Kids - детский плавательный клуб, мы занимаемся обучением плаванию детей с 3х до 16ти лет, в городе Бишкек. У нас 2 центра в городе Бишкек. Мы продолжаем активно развиваться. Мы…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Swim Kids Бишкек ·

Директор по продажам (удалённо)

2 000 – 5 000 $

О компании Мы — группа компаний в сфере детского спорта и образования. Сегодня у нас уже работают: школа плавания; футбольная школа; несколько новых проектов в сфере спорта и образования на…

Полный день3–6 летУдалённоБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (40 955 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (40 955 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 40 955 сом до 40 955 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 40 955 сом и четверть больше 40 955 сом.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 40 955 сом — рыночный уровень, выше 40 955 сом — сильная четверть, ниже 40 955 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.