Зарплаты

Зарплата в офисе в Оше

Медиана — 50 000 сом в месяц по 125 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 40 000 до 90 000 сом; средняя — 65 940 сом. Данные на 23 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана50 000 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя65 940 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль40 000 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль90 000 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль40 000 сом
Медиана50 000 сом
Верхний квартиль90 000 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 40 000 сом и 90 000 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 90 000 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 125%.
  • Средняя (65 940 сом) выше медианы на 32% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 125 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО Строительная Компания Бизнес Хаус КГ-Ош Сити Ош ·

Расчётный бухгалтер

от 50 000 сом

Обязанности: Расчёт заработной платы сотрудников; Начисление отпускных, больничных и иных выплат; Расчёт налогов и страховых взносов, связанных с заработной платой; Подготовка и проверка ра…

Полный день1–3 годаВ офисеОш
Откликнуться на headhunter.kg
Teri (ОсОО Ак Эмгек) Ош ·

Материальный Бухгалтер

от 50 000 сом

Для соискателя: Ищем человека перфекциониста, который любит порядок во всём! И в документах и рабочих процессах! Тот, кто чувствует сроки и хорошо ориентируется во временном пространстве и…

Полный день1–3 годаВ офисеОш
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Апселл групп Ош ·

Аналитик данных

40 000 – 70 000 сом

Обязанности: Анализ данных продаж на маркетплейсах Анализ спроса и конкуренции в различных категориях товаров Подготовка аналитических отчетов и выводов для команды Работа с большими массив…

Полный день1–3 годаВ офисеОш
Откликнуться на headhunter.kg
KGBOX Ош ·

Операционист

50 000 – 60 000 сом

ВАКАНСИЯ: ОПЕРАТОР KGBOX с личным авто 📍 Город Ош Компания KGBOX приглашает на работу оператора наружной рекламы. Обязанности: - Контроль размещения рекламы на LED-экранах. - Обход рекламны…

КонтрактВ офисеОш
Откликнуться на newjob.kg
ОсОО Технология КГ Ош ·

Курьер

от 40 000 сом

В финтех сервис ZERO требуются курьеры для развоза домиков с qr кодами, в магазины партнеры на долгосрочной основе Есть определенное количество qr домиков что нужно развести, далее уже може…

Полный деньБез опытаВ офисеОш
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Сталь Торг Ош ·

Юрист

40 000 – 60 000 сом

Компания «Сталь Торг» приглашает в свою команду опытного юриста для полного юридического сопровождения деятельности компании. Обязанности: • Разработка, составление и правовая экспертиза до…

Полный день3–6 летВ офисеОш
Откликнуться на headhunter.kg

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (50 000 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (65 940 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 40 000 сом до 90 000 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 40 000 сом и четверть больше 90 000 сом.

Откуда данные?

Из 125 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 50 000 сом — рыночный уровень, выше 90 000 сом — сильная четверть, ниже 40 000 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.