Вакансия актуальна

Главный специалист Отдела разработки продуктов Управления гарантий и разработки продуктов

Зарплата не указана

О вакансии

Обязанности:

  • Участие в проектировании новых разработок и выработке предложений по модернизации действующих продуктов ОАО «ГФ».

  • Непосредственное участие в разработке новых гарантийных продуктов ОАО «ГФ»: проработка концепции продукта, определение его параметров, целевой аудитории и механизмов функционирования;

  • Участие в проведении пилотного тестирования новых продуктов с ФКО-партнёрами; сбор и анализ обратной связи по результатам апробации, подготовка предложений по модернизации продукта;

  • Регулярный мониторинг и анализ эффективности действующих гарантийных продуктов; выявление проблемных зон и разработка предложений по их модернизации и оптимизации; их продвижение, а также оказание технической помощи филиалам и Банкам-партнерам.

  • Подготовка финансово-экономических обоснований новых продуктов: расчёт ожидаемых показателей эффективности, оценка потенциального спроса и гарантийных рисков;

  • Разработка и оформление пакета документации нового продукта: проектов ВНД, типовых форм договоров, заявлений, регламентов взаимодействия с ФКО-партнёрами, памяток и инструкций для клиентов;

  • участие в разработке и актуализации ВНД ОАО «ГФ», регулирующих гарантийную деятельность: подготовка проектов положений, регламентов, методик и инструкций;

  • мониторинг изменений законодательства Кыргызской Республики и нормативных актов Национального банка КР, оценка их влияния на действующие продукты и ВНД ОАО «ГФ», последующая подготовка соответствующих предложений по изменениям

  • подготовка методических рекомендаций и инструктивных материалов по применению гарантийных продуктов для сотрудников Управления и ФКО-партнёров.

  • участие в организации и проведении обучающих семинаров, тренингов и презентаций для сотрудников ФКО-партнёров по методологии применения гарантийных продуктов, в том числе с выездом в регионы;

  • Подготовка отчетов для внутренних и внешних пользователей по мере необходимости;

  • Подготовка проектов писем клиентам и организациям;

  • Своевременное, качественное и профессиональное выполнение своих функций;

  • Обеспечение надлежащего учета и хранения документов, используемых в работе;

  • Постоянное изучение и знание внутренних нормативных документов ОАО «ГФ», соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, соблюдение норм корпоративной культуры и деловой этики, соблюдение порядка работы с конфиденциальной и служебной информацией, а также информацией ограниченного распространения.

  • Другие обязанности и функции в целях выполнения задач Отдела

Требования:
  • Уровень образования – высшее экономическое.
  • Стаж работы: в финансово-кредитной сфере – не менее 5-и лет, в том числе в банковской системе не менее 2-х лет.
  • Опыт работы по разработке продуктов, методологии или нормативному обеспечению является преимуществом

Дополнительные знания и навыки:

-знание действующего законодательства Кыргызской Республики, и нормативно-правовых актов Национального Банка Кыргызской Республики;

-понимание механизмов гарантийной деятельности, банковского кредитования и финансовых продуктов;

-навыки финансового и экономического анализа, умение составлять финансово-экономические обоснования;

-навыки разработки внутренних нормативных документов (положений, регламентов, методик, инструкций);

-знание принципов разработки, организации и продвижения продуктов

-знание банковского рынка, его конъюнктуры, особенностей и специфики;

-опыт проведения обучающих и презентационных мероприятий;

-владение навыками деловой переписки;

-наличие коммуникативных и организаторских способностей;

-уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint, Word); навыки работы с аналитическими данными;

-знание устного и письменного кыргызского, русского языков, английский предпочтительно;

-знание этики делового общения;

Условия:
  • трудоустройство согласно трудовому законодательству КР;
  • соц. пакет согласно внутренним нормативным документам.

Рыночный ориентир

72 393 сом

На основе 3 947 предложений с зарплатой для Работа в офисе в Бишкеке

Подробный разбор зарплат

Похожие вакансии

Все похожие вакансии
Гарантийный фонд Бишкек ·

Комплаенс-офицер

Зарплата не указана
Полный день3–6 летВ офисеБишкек

Частые вопросы

Какую зарплату можно ожидать?

В объявлении зарплата не указана. Похожие роли в Бишкек часто предлагают около 72 393 сом (медиана по 3 947 предложениям).

Как откликнуться на вакансию?

Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.

Вакансии актуальные?

Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.

Где посмотреть тип занятости и формат работы?

Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Гарантийный фонд и Бишкек.

Откликнуться