Продавец-консультант

Требования к кандидату

• Опыт работы в продажах от 3 лет, на руководящей должности от 1 года.
• Опыт управления командой продаж.
• Знание техник продаж, навыки переговоров и работы с возражениями.
• Уверенный пользователь CRM-систем и программ учета.
• Знание рынка мототехники, экипировки и аксессуаров будет преимуществом.
• Лидерские качества, ответственность, ориентация на результат.
• Навыки планирования, аналитики и контроля показателей продаж.

Обязанности

• Организация и управление работой отдела продаж.
• Выполнение и перевыполнение планов продаж магазина.
• Подбор, обучение и адаптация сотрудников отдела продаж.
• Контроль качества обслуживания клиентов.
• Анализ показателей продаж и разработка мероприятий по их увеличению.
• Постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения.
• Работа с ключевыми клиентами и партнерами.
• Разработка мотивационных программ для персонала.
• Контроль ведения клиентской базы в CRM.
• Участие в формировании ассортимента и ценообразования совместно с руководством.

Условия работы

• Официальное трудоустройство согласно ТК.
• Конкурентная заработная плата: оклад + бонусы по результатам работы отдела.
• График работы: 5/2.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Скидки на мототехнику, экипировку и аксессуары.
• Работа в дружной команде единомышленников.
• Корпоративное обучение и участие в профильных мероприятиях.

Ключевые показатели эффективности (KPI)

• Выполнение плана продаж.
• Рост выручки и среднего чека.
• Конверсия обращений в продажи.
• Выполнение индивидуальных планов сотрудниками отдела.
• Уровень удовлетворенности клиентов.