Зарплаты

Зарплата без опыта в офисе в Бишкеке

Медиана — 50 000 сом в месяц по 422 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 40 000 до 80 000 сом; средняя — 70 450 сом. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана50 000 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя70 450 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль40 000 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль80 000 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль40 000 сом
Медиана50 000 сом
Верхний квартиль80 000 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 40 000 сом и 80 000 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 80 000 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (70 450 сом) выше медианы на 41% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 422 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО Авангард Логистик Бишкек ·

Водитель фуры, полуприцеп

до 100 000 сом

Обязанности: Требуется водитель на рэф Вольво. работа круглый год. Без перегруза, не стоим на рынке. Маршруты Казахстан, Россия. Дружный коллектив. Своевременное обслуживание машин. Требова…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Кыргыз Хоум Бишкек ·

Менеджер по продажам недвижимости

60 000 – 150 000 сом

Компания: • ОСОО «КЫРГЫЗ ХОУМ» - многофункциональная компания в сфере недвижимости. Мы растем и набираем сотрудников в молодую и дружную команду! В нашу команду требуется сотрудники, которы…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Миршарипов О.М. Бишкек ·

Продавец-консультант парфюмерия

от 30 000 сом

Обязанности: Консультировать клиентов Снимать простые сторис Отвечать на вопросы клиентов в инсте и вотсапе Требования: грамотная речь приятное общение и доброжелательность интерес к парфюм…

СтажировкаБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО ТЕСЛАМЕД Бишкек ·

Менеджер по обработке заявок

от 40 000 сом

Ищем энергичного менеджера для обработки входящих заявок в медицинском диагностическом центре. Ваша задача — регистрировать пациентов и консультировать по услугам и ценам, продажи не требую…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Али Бургер Бишкек ·

Повар

35 000 – 45 000 сом

Обязанности: Готовить бургеры, доннеры, фри и закуски строго по нашим стандартам и рецептам Принимать заказы у гостей, помогать с выбором и улыбаться на кассе. Поддерживать идеальную чистот…

СтажировкаБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Океан (ОсОО Фиш Ритейл Сервис) Бишкек ·

Курьер на электровелосипеде

от 50 000 сом

Вакансия: Курьер-доставщик на электровелосипеде Сеть рыбных магазинов «Океан» приглашает на работу энергичных и ответственных курьеров для доставки заказов! 📍 Локация: пр. Манаса, 61 Что мы…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (50 000 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (70 450 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 40 000 сом до 80 000 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 40 000 сом и четверть больше 80 000 сом.

Откуда данные?

Из 422 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 50 000 сом — рыночный уровень, выше 80 000 сом — сильная четверть, ниже 40 000 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.