Руководитель категории (Non Food)
О вакансии
Мы — крупная сеть супермаркетов "Азия", ориентированная на развитие и постоянное улучшение ассортимента для наших покупателей.
В связи с расширением команды приглашаем руководителя категории (Non Food), который будет отвечать за развитие товарной категории, управление ассортиментом и достижение коммерческих показателей
Обязанности:
- Разрабатывать и реализовывать стратегию развития направления Non Food.
- Управлять ассортиментной, закупочной и ценовой политикой категории.
- Анализировать рынок, конкурентную среду, потребительские тенденции и находить новые возможности для роста.
- Формировать и оптимизировать ассортиментную матрицу с учетом коммерческой эффективности и потребностей покупателей.
- Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с поставщиками, проводить переговоры и согласовывать коммерческие условия.
- Управлять коммерческими показателями направления: товарооборотом, маржинальностью, оборачиваемостью, доходностью и товарными запасами.
- Планировать и контролировать проведение промоактивностей, маркетинговых мероприятий и запуск новых товарных категорий.
- Руководить командой категорийных менеджеров, обеспечивать развитие сотрудников, распределять задачи и контролировать выполнение целей.
- Подготавливать аналитические отчеты, прогнозировать продажи и принимать решения на основе данных.
- Требования к кандидату:
- Высшее образование (экономическое, коммерческое или смежное).
- Опыт работы руководителем направления, руководителем категории или категорийным менеджером в крупной розничной сети не менее 5 лет.
- Практический опыт управления командой.
- Отличное понимание принципов категорийного менеджмента, закупок, ценообразования, мерчендайзинга и управления ассортиментом.
- Уверенное владение 1С, Microsoft Excel и инструментами аналитики.
- Сильные управленческие, аналитические и переговорные навыки.
- Стратегическое мышление, лидерские качества, инициативность и ориентация на достижение результата.
-
Условия:
- Оформление по ТК КР : официальное трудоустройство и все социальные гарантии.
- График работы : пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00.
- Предусмотрена программа адаптации и вводное обучение, чтобы вы могли комфортно и уверенно войти в новую роль.
- Высокий уровень дохода (оклад + KPI), соответствующий масштабу ответственности и профессиональному опыту кандидата.
Рыночный ориентир
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииСпециалист по управлению товарными запасами
Старший специалист по предотвращению потерь
Руководитель отдела внутреннего аудита
Приемщик товаров
Менеджер маркетинговых коммуникаций
Менеджер клиентского опыта
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
В объявлении зарплата не указана. Похожие роли в Бишкек часто предлагают около 72 393 сом (медиана по 3 947 предложениям).
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Азия Ритейл и Бишкек.
