HR специалист

Обязанности:

• Ведение кадрового документооборота, отчетности.
• Подбор, обучение и развитие персонала.
• Организация и проведение собеседований.
• Участие в создании и поддержании корпоративной культуры.
• Оценка эффективности сотрудников.
• Сопровождение адаптации новых сотрудников.
• Требования:
• Высшее образование в области психологии, менеджмента, социологии или смежных дисциплин.
• Опыт работы HR специалистом или в смежных областях от 1 года.
• Знание трудового законодательства.
• Умение работать с инструментами для подбора персонала и оценки эффективности.
• Опыт организации тренингов и корпоративных мероприятий.
• Ответственность, коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость.

• Конкурентоспособная заработная плата.
• Социальный пакет.
• Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Современные инструменты для работы и обучения.