Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведет кадровое делопроизводство в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства.

• Оформляет документы при приеме, переводе, перемещении и увольнении работников.

• Помогает HR Менеджеру в подготовке отчета данных штата и т.д.

• Подготавливает проекты приказов и распоряжений по личному составу.

• Оформляет и ведет трудовые договоры, дополнительные соглашения и иные кадровые документы.

• Формирует, ведет и обеспечивает сохранность личных дел работников.

• Ведет учет рабочего времени, отпусков, командировок и иных периодов отсутствия работников.

• Формирует и контролирует график отпусков, оформляет документы по предоставлению отпусков.

• Подготавливает справки и копии кадровых документов по запросам работников.

• Вносит и своевременно обновляет сведения о работниках в кадровой информационной системе.

• Контролирует наличие и правильность оформления документов, необходимых для ведения кадрового учета.

• Обеспечивает хранение и архивирование кадровой документации в установленном порядке.

• Подготавливает кадровую отчетность и сведения по запросам руководства и уполномоченных органов.

• Обеспечивает соблюдение требований по защите и конфиденциальности персональных данных работников.

• Консультирует работников по вопросам кадрового оформления, отпусков, трудовых договоров и других кадровых процедур.

• Участвует в подготовке документов к проверкам и предоставляет необходимые кадровые документы в пределах своих полномочий.

• Выполняет иные поручения руководителя, связанные с кадровым администрированием и ведением кадрового делопроизводства.

• Официальное трудоустройство
• Стабильная заработная плата

• Удобный офис