Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Вести учет личного состава Компании, его подразделений и регулярно отслеживать ведение учета личного состава Компании во всех ее подразделениях.
• Оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с внутренними нормативными документами и трудовым законодательством КР.
• Формировать и вести личные дела сотрудников, своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Контролировать ведение электронной базы данных по сотрудникам всех подразделений Компании.
• Вести трудовые книжки на сотрудников Компании

• Опыт администрирования кадрового делопроизводства
• Ответственность и Ориентация на результат
• Инициативность и Активная жизненная позиция
• Добросовестность и Умение доводить дело до конца
• Доброжелательность и Позитивное отношение к людям
• Умение ладить с людьми – внутри и вне организации
• Грамотность (знание правил русского языка и владение словом)
• Навыки работы на компьютере (MS office - Word, Excel)

• График работы с 9:00-17:00;
• Своевременная выдача заработной платы;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Скидки на продукцию компании;