Менеджер по продажам образовательных курсов
О вакансии
Ищем в команду ответственного и дисциплинированного человека, который готов развиваться вместе с компанией. Опыт в продажах не обязателен — гораздо важнее желание учиться, работать на результат и не бояться общения с людьми.
Мы готовы обучить всему, что необходимо для успешной работы. От вас нужны инициативность, ответственность, дисциплина и стремление постоянно становиться лучше.
Наша цель — не просто найти менеджера по продажам, а вырастить сильного специалиста, который в будущем сможет стать руководителем отдела продаж и построить вместе с нами эффективную команду.
Уже более 5 лет мы развиваем образовательные проекты для детей и подростков. Сейчас мы активно растем и ищем человека, который хочет стать частью этого пути и строить свою карьеру вместе с нами.
Если вы готовы учиться, брать ответственность за результат и хотите получить реальные возможности для карьерного роста — отправляйте свой отклик. Будем рады познакомиться!
Что мы предлагаем:
- Доход: Фиксированный оклад +KPI+ % от личных продаж (прозрачная система мотивации).
- База: Работа с лояльными, теплыми и горячими клиентами
- График: 5/2, с 10:00 до 19:00.
- Развитие: Реальная перспектива роста до Руководителя отдела продаж (РОП).
- Обучение продукту и механикам управления за счет компании.
Ваши задачи:
- Консультировать клиентов и помогать им подобрать подходящую программу обучения.
- Работать с теплой базой заявок.
- Вести клиентов в CRM и сопровождать их до заключения договора.
- Выполнять личный план продаж.
- Изучать техники продаж и регулярно повышать свои навыки.
- Постепенно брать на себя больше ответственности и готовиться к роли старшего менеджера, а затем руководителя отдела продаж.
По мере вашего роста вы сможете:
- помогать в адаптации новых сотрудников;
- участвовать в улучшении процессов отдела продаж;
- обучать новичков и развивать команду;
- вырасти до руководителя отдела продаж.
Кого мы ищем:
- Опыт в продажах не обязателен — всему обучим.
- Свободно и грамотно говорит на русском языке (знание кыргызского языка будет преимуществом).
- Ответственный, дисциплинированный и честный.
- Легко находит общий язык с людьми и не боится общения.
- Готов учиться, развиваться и работать на результат.
- Хочет построить карьеру в продажах и в будущем вырасти до руководителя отдела продаж.
- Готов брать на себя больше ответственности по мере профессионального роста.
Как откликнуться:
Если вы хотите освоить профессию в продажах, развиваться в сильной команде и построить карьеру с возможностью вырасти до руководителя отдела продаж — отправляйте свое резюме.
Рыночный ориентир
на 24% ниже медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииМаркетолог в образовательный центр
Ментор-преподаватель по детскому программированию
Руководитель отдела продаж
Преподаватель английского языка
Старший менеджер по продажам образовательных курсов (Team Leader)
Администратор ресепшн
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 30 000 – 80 000 сом для этой роли в ОсОО Крео, Бишкек. Для сравнения медиана рынка — около 72 393 сом по 3 947 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по ОсОО Крео и Бишкек.