Руководитель отдела продаж
О вакансии
ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Образовательная компания приглашает в команду Руководителя отдела продаж.
Мы развиваем современное образовательное направление и расширяем команду управленцев. В связи с ростом компании ищем опытного руководителя, который сможет обеспечить выполнение планов продаж, систематизировать работу отдела и сформировать эффективную команду.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
Управление отделом продаж
-
Организация и контроль ежедневной работы отдела продаж.
-
Постановка планов, задач и KPI для сотрудников.
-
Контроль выполнения индивидуальных и командных показателей.
-
Проведение планёрок, совещаний и регулярных разборов результатов.
-
Контроль соблюдения стандартов работы с клиентами.
-
Формирование эффективной системы мотивации сотрудников.
Управление продажами
-
Выполнение утверждённого плана продаж.
-
Анализ воронки продаж и показателей конверсии.
-
Контроль всех этапов работы с клиентом: от поступления заявки до оплаты и повторной продажи.
-
Выявление и устранение причин потери клиентов.
-
Повышение конверсии и эффективности работы менеджеров.
-
Контроль качества обработки входящих обращений.
-
Работа с ключевыми клиентами и сложными ситуациями при необходимости.
Развитие системы продаж
-
Разработка и совершенствование стандартов и регламентов отдела.
-
Участие в разработке и внедрении скриптов продаж.
-
Контроль корректного ведения CRM.
-
Внедрение инструментов повышения эффективности продаж.
-
Подготовка регулярной отчётности и аналитики для руководства.
-
Формирование прогнозов продаж на основе текущих показателей.
Работа с командой
-
Подбор и адаптация новых менеджеров.
-
Обучение и развитие сотрудников.
-
Проведение индивидуальных встреч и оценка эффективности сотрудников.
-
Контроль дисциплины и соблюдения рабочих стандартов.
-
Формирование результативной корпоративной культуры в отделе.
Взаимодействие с маркетингом
-
Анализ качества поступающих лидов.
-
Предоставление маркетинговой команде обратной связи по качеству и потребностям клиентов.
-
Участие в разработке коммерческих предложений и акций.
-
Совместная работа над повышением эффективности рекламных каналов и конверсии в продажу.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Обязательно:
-
Опыт работы руководителем отдела продаж от 2 лет.
-
Практический опыт управления командой менеджеров.
-
Подтверждённый опыт выполнения и перевыполнения планов продаж.
-
Понимание основных показателей отдела продаж и принципов построения воронки.
-
Навыки работы с CRM-системами.
-
Развитые управленческие и аналитические навыки.
-
Сильные коммуникативные навыки.
-
Высокий уровень ответственности и самостоятельности.
-
Ориентация на достижение измеримого результата.
Будет преимуществом:
-
Опыт работы в сфере образования или услуг.
-
Опыт работы с B2C-продажами.
-
Опыт построения отдела продаж с нуля.
-
Опыт внедрения CRM, скриптов и системы KPI.
-
Опыт проведения обучения и аттестации менеджеров.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
Мы ожидаем от кандидата:
-
Лидерские качества.
-
Системное мышление.
-
Инициативность.
-
Высокую ответственность.
-
Способность самостоятельно принимать решения.
-
Требовательность к результату.
-
Развитые навыки деловой коммуникации.
-
Способность работать в условиях высокой динамики.
-
Умение анализировать показатели и принимать решения на основании данных.
УСЛОВИЯ
-
Работа в развивающейся образовательной компании.
-
Руководящая должность с зоной ответственности за коммерческий результат.
-
Возможность влиять на процессы и развитие отдела.
-
Достойный фиксированный доход + бонусная часть по результатам работы.
-
Профессиональное развитие и карьерные возможности.
-
Работа в команде руководителей и прямое взаимодействие с собственником или руководством компании.
КЛЮЧЕВОЙ ПОКАЗАТЕЛЬ УСПЕХА
Ваш основной результат - рост продаж через системную работу отдела.
Мы заинтересованы в руководителе, который сможет выстроить эффективную систему управления продажами, сформировать сильную команду и обеспечить стабильное выполнение коммерческих показателей.
Если у вас есть управленческий опыт, системный подход и подтверждённые результаты в продажах, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.
Рыночный ориентир
на 17% ниже медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииРуководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает от 60 000 сом для этой роли в ОсОО Крео, Бишкек. Для сравнения медиана рынка — около 72 393 сом по 3 947 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по ОсОО Крео и Бишкек.




