Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, перевод, увольнение, оформление отпусков (ежегодных, учебных, без сохранения, по беременности и родам и др.), командировок, совмещений

• Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников, трудовых договоров, дополнительных соглашений;

• Ведение табеля учёта рабочего времени, контроль отпусков и больничных;

• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства КР, отпусков, выплат, дисциплинарных взысканий;

• Ведение отчетности.

• Высшее образование (желательно по направлениям: юриспруденция, управление персоналом, экономика);

• Опыт работы по кадровому администрированию / делопроизводству от 1–3 лет;

• Отличное знание Трудового кодекса Кыргызской Республики

• Уверенный пользователь ПК;

• Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом документов.

• Оформление в соответствии с ТК КР;

• Конкурентоспособная заработная плата;

• Возможности для профессионального роста и развития;

• Дружелюбная и поддерживающая атмосфера в команде;

• Регулярные тренинги, обучения и семинары для повышения квалификации и профессионального роста.