Заместитель главного бухгалтера

Обязанности:

• Формирование налоговой политики Компании
• Составление налоговой отчетности по филиалам/ГО в соответствии со спецификой подразделения, составление налоговой декларации, сдача отчетов в налоговые органы;
• Подготовка регистров (расшифровок) по налогам;
• Обеспечение своевременной оплата налогов и страховых отчислений
• Обеспечение правильности и полноты оформления подтверждающих документов, проверка их действительности (электронных счетов-фактур, квитанций, договоров, других документов);
• Контроль за надлежащими бухгалтерскими и кассовыми операциями филиалов на основе посещений филиалов, проверка и ревизия наличности;
• Пересмотр существующих политик и процедур на основании регулярных посещений филиалов, по результатам проверок службы внутреннего аудита, внешнего аудита, НБКР и др.;
• Разработка, пересмотр действующих процедур учета бухгалтерии в целях стандартизации, повышения эффективности процессов учета и снижения рисков внутреннего контроля, приведения их в соответствии с процессами работы в автоматизированной банковской системе (АБС), требованиями законодательства, НБКР, других органов;
• Составление управленческой отчетности по требованию руководства Компании;
• Составление других форм отчетности для контролирующих органов, статистических отчетов;
• Инвентаризация счетов бухгалтерского учета;
• Помощь при подготовке и при проведении проверок и аудитов.

• Высшее образование в области бухгалтерии, финансов или смежных дисциплин;
• Опыт работы не менее 3х лет в области бухгалтерии, преимущественно в банковском/финансовом секторе;
• Знание нормативных правовых актов Кыргызской Республики в сфере Трудового, Гражданского, Налогового законодательства, Законодательства о бухгалтерском учете, требования правил регулирования деятельности МФО;
• Знание международных стандартов финансовой отчетности;
• Владение компьютерными навыками MS Office (Word, Excel, Power Point) и Интернет специальные компьютерные программы, предназначенные для работы, включая 1С.

• Конкурентоспособную заработную плату;
• Возможность для профессионального рост и развития;
• График работы 5/2, работа в офисе (удаленного формата нет);
• Предусмотрен испытательный срок;
• Трудоустройство согласно ТК КР.