Зарплаты

Зарплата без опыта в офисе в Оше

Рыночные уровни оплаты по 51 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана68 102 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя68 102 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль68 102 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль68 102 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль68 102 сом
Медиана68 102 сом
Верхний квартиль68 102 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 68 102 сом и 68 102 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 68 102 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 51 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО Аманат Инвест Ош ·

Менеджер по продажам

70 000 – 400 000 сом

Обязанности: Консультировать клиентов по объектам недвижимости Выявлять потребности клиента и подбирать подходящие варианты . Проводить переговоры , встречи и показы объектов. Работать с вх…

СтажировкаБез опытаВ офисеОш
Эко Сервис Ош ·

Разнорабочий/Сотрудник склада/Вахта семейным парам (Московская область)

92 308 – 294 231 р.

🔥 Вахта в Московской области с бесплатным проживанием и питанием (есть семейные комнаты): Работаем на территории комфортного складского комплекса (строительные материалы). Внутри помещений:…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеОш
ОсОО Билимзон Консалтинг Ош ·

Менеджер по продажам

30 000 – 150 000 сом

Начни карьеру в сфере образования за рубежом! Если ты хочешь помогать молодым людям открывать новые горизонты и строить будущее за границей? Присоединяйся к нашей команде — мы консалтингова…

СтажировкаБез опытаВ офисеОш
СМК Тимер Ош ·

Разнорабочий

120 000 – 140 000 р.

B стрoитeльную кoмпанию, на месторoждениe Ямалo-Heнeцкогo Автoнoмнoгo Oкpуга требуютcя РАЗHОРAБOЧИE Tpебoвaния: - умeние пoльзовaться стpoитeльными инстpумeнтами - знаниe общecтpоитeльных p…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеОш
СМК Тимер Ош ·

Разнорабочий/Подсобный рабочий

120 000 – 140 000 р.

B стрoитeльную кoмпанию, на месторoждениe Ямалo-Heнeцкогo Автoнoмнoгo Oкpуга требуютcя РАЗHОРAБOЧИE (готовы рассмотреть бригады!) Tpебoвaния: - умeние пoльзовaться стpoитeльными инстpумeнта…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеОш
Велесстрой Ош ·

Подсобный рабочий /общестроительные работы/

120 000 – 130 000 р.

ООО ВЕЛЕССТРОЙ – ОДНА ИЗ КРУПНЕЙШИХ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ, РЕАЛИЗУЮЩАЯ СЛОЖНЕЙШИЕ ПРОЕКТЫ НЕФТЕГАЗОВОГО И ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО СЕКТОРА, ПРОМЫШЛЕННОГО И ГРАЖДАНСКОГО СТРОИТЕЛЬСТВА,…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеОш

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (68 102 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (68 102 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 68 102 сом до 68 102 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 68 102 сом и четверть больше 68 102 сом.

Откуда данные?

Из 51 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 68 102 сом — рыночный уровень, выше 68 102 сом — сильная четверть, ниже 68 102 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.