Зарплаты

Зарплата в компании ELLE Flowers (Субанбекова А.У) в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана85 000 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя85 000 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль85 000 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль85 000 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль85 000 сом
Медиана85 000 сом
Верхний квартиль85 000 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 85 000 сом и 85 000 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 85 000 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ELLE Flowers (Субанбекова А.У) Бишкек ·

Шеф кондитер / технолог

80 000 – 110 000 сом

Кондитер-технолог Ищем сильного технолога, который умеет выстраивать стабильное производство, держать качество на высоком уровне и отвечать за результат. Нам нужен не просто кондитер, а сис…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
ELLE Flowers (Субанбекова А.У) Бишкек ·

Управляющий в сеть цветочных магазинов

70 000 – 90 000 сом

Обязанности: Операционное управление Полное управление ежедневной работой магазинов Контроль стандартов сервиса и качества сборки букетов Контроль соблюдения регламентов и дисциплины Органи…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
ELLE Flowers (Субанбекова А.У) Бишкек ·

Главный бухгалтер

50 000 – 90 000 сом

Главный бухгалтер / Руководитель бухгалтерской службы (кондитерское производство) Мы ищем не исполнителя, а профессионала, который способен выстроить бухгалтерию компании с нуля. Если вы пр…

Полный деньБолее 6 летВ офисеБишкек
ELLE Flowers (Субанбекова А.У) Бишкек ·

Руководитель отдела продаж

60 000 – 80 000 сом

Руководитель отдела продаж (онлайн-направление, цветочный магазин) Мы ищем сильного управленца, который умеет выстраивать системные продажи, масштабировать онлайн-каналы и жестко держать пл…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
ELLE Flowers (Субанбекова А.У) Бишкек ·

Кондитер

25 000 – 70 000 сом

Обязанности: приготовление десертов по технологическим картам подготовка и обработка сырья приготовление кремов, начинок, бисквитов, муссов, теста и других компонентов сборка и оформление д…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ELLE Flowers (Субанбекова А.У) Бишкек ·

Менеджер по продажам

40 000 – 70 000 сом

О компании ELLE Flowers — современный цветочный магазин, где цветы превращаются в искусство. Мы создаем стильные букеты и уникальные подарочные комбо-наборы: цветы в сочетании с клубникой в…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (85 000 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (85 000 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 85 000 сом до 85 000 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 85 000 сом и четверть больше 85 000 сом.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 85 000 сом — рыночный уровень, выше 85 000 сом — сильная четверть, ниже 85 000 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.